Vice President or Associate, FX Sales

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Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

The Corporate Sales & Structuring group is a team within Trading Products Fixed Income, Currencies & Commodities (FICC) responsible for originating and executing hedging and financing transactions for BMO’s corporate and commercial clients. Working closely with investment, corporate and commercial banking, the team serves as product experts with a coverage universe including foreign exchange, interest rate and equity derivatives, structured finance, equity linked securities and commodities.

JOB PURPOSE:

Reporting directly to the Director & Head, Canadian Commercial FX Sales, this position is a client facing role, responsible for quoting, executing and designing/presenting foreign exchange risk management solution transactions for mid/large-sized commercial entities across Canada. The candidate contributes to the overall profitability of the Foreign Exchange Group through the maintenance of strong relationships with commercial clients, internal partners and by ensuring proactive engagement within the client segment. Applicants are being considered in Calgary and Toronto.

KEY ACCOUNTABILITY AREAS:

1) Commercial Client FX Sales.

• Provide pricing of foreign exchange currencies to Bank of Montreal commercial client segment

• Quote & execute spot, forward, swap & options trades.

• Proactively engage commercial banking clients with FX trade ideas & risk management solutions.

• Utilize data analysis skillset & internal relationships to identify new client opportunities.

• Provide demos of Online Banking for Business (OLBB) to clients and troubleshoot issues

• Assist with onboarding & regulatory requirements for new clients

• Research and analyze financial market data; summarize data for recent trends and market developments

2) Systems and Information Management

• Utilize Bloomberg & internal currency pricing tools & systems.

• Assist mid-market group with electronic systems

• Use appropriate systems to accurately price FX products & monitor credit exposures.

• Incorporate AI tools to improve efficiencies.

KNOWLEDGE AND SKILLS:

Knowledge

• An undergraduate degree with outstanding academic achievement

• Specific academic coursework in finance, economics, math, engineering or accounting

• Strong understanding of, and keen interest in, the operation of the financial markets

• Relevant experience within financial markets in a client facing role is preferred

• Familiarity with basic derivatives including options and swaps

Skills

• Strong interpersonal skills to work with team members, other groups, and clients. Need to be personable, confident, credible.

• Highly developed professional written and oral communication skills with a proactive mindset

• Excellent analytical skills

• Strong attention to detail

• Expertise in financial computer applications and database management tools including MS Excel. Strong proficiency in other Microsoft Office products

• Programming ability in VBA desired but not required

• Ability to be creative, insightful and resourceful in performance of duties.

• Ability to function in a demanding team environment, multi-task under what can be short timelines, and manage multiple projects and requests in an organized manner

• Excellent capability to independently function as part of a team through self-motivation.

The starting salary range for this role is $120,000 CAD at the Associate level or $160,000 CAD at the Vice President level (subject to the candidate meeting the specific skills, experience, education, and qualification requirements).

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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