Treasury & Payments Specialist
BMO Financial Group
Ottawa, ON-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 27 janvier 2026
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
02/27/2026Adresse :
269 Laurier Avenue WestGroupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Grandes entreprisesAs a Treasury & Payments Specialist, you’ll provide cash management advice and solutions to our banking partners and our clients, helping them achieve their financial goals while delivering an exceptional customer experience. You’ll play a key role in driving business growth through strategic collaboration, innovative solutions, and relationship management.
Key Responsibilities:
Serve as a trusted advisor on cash management strategies, products, and services.
Partner with internal teams to identify opportunities, develop proposals, and close deals.
Build and maintain strong client relationships to expand share of wallet and ensure satisfaction.
Monitor market trends and provide insights to support business development.
Lead complex deal structuring and negotiate pricing agreements.
Support product implementation and ensure seamless financial transaction setup.
Coach and mentor team members to enhance product knowledge and capabilities.
Contribute to strategic initiatives and process improvements that protect the bank’s assets and enhance client experience.
What We’re Looking For:
4-6 years of experience in cash management, treasury, or related financial services.
Strong knowledge of cash management, investment, lending, and banking products.
Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills.
Experience in talent management, organizational development, and performance management.
Proven track record of building relationships and driving business results.
Why Join Us?
Opportunity to work on complex, impactful projects.
Collaborative environment with growth and development opportunities.
Be part of a team that values innovation, client success, and continuous improvement.
Grow your career through continuous learning, leadership development, and opportunities to work on high‑impact initiatives across the bank.
Salaire :
$56,000.00 - $103,500.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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