Parajuriste, litige

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Le parajuriste en litige collabore avec les parajuristes, les auxiliaires juridiques et les avocats soutenant la banque privée et commerciale canadienne. Ce poste est ouvert à Montréal et à Toronto, et le bilinguisme est requis. Le poste exige que la parajuriste travaille dans un environnement complexe et en constante évolution où les risques juridiques, réglementaires et réputationnels doivent constamment être pris en compte.

Cette personne a accès à des renseignements sensibles et confidentiels sur les clients et les banques et doit faire preuve de discrétion pour protéger la confidentialité de ces informations, ainsi que le privilège, lorsque cela s’applique. Un bon jugement, des compétences organisationnelles et la capacité de respecter les échéances sont essentiels. Le parajuriste communique et entretient des relations non seulement avec l’équipe juridique et les autres collègues du groupe de conformité juridique et réglementaire de la banque, mais aussi avec les clients internes et les conseillers juridiques externes.

Responsabilités

• Traite quotidiennement les demandes internes de notre entreprise et des parties prenantes internes ou externes.

• Capacité à fournir rapidement des conseils juridiques pratiques et un triage au groupe interne approprié si nécessaire.

• Capacité à adopter une approche basée sur les risques et à fournir efficacement des conseils sur divers sujets (par exemple, ordonnances de production, assignations, saisies, Marevas, Norwich, questions liées aux successions, procuration et fraude).

• Effectue des recherches juridiques à l’aide de divers outils de recherche Traite en interne ou supervise des dossiers litigieux moins complexes, y compris les petites créances.

• Soutenir et préparer les témoins.

• Travaille de façon indépendante sur des projets spéciaux liés aux questions juridiques et réglementaires.

• Travaille en collaboration avec et soutient le conseil juridique interne.

• Aide aux rapports réguliers et prépare le matériel de présentation pertinent au besoin.

Qualifications

• 7 ans d’expérience ou plus. Solides compétences technologiques (connaissance compétente d’iManage, OneDrive, SharePoint, Relativity, MS Word, Outlook, Excel, PowerPoint et Westlaw).

• La connaissance à la fois du droit civil et du droit commun est considérée comme un atout majeur

• La capacité de revoir les actes de procédure et autres documents, de communiquer efficacement avec le personnel juridique et non juridique, de filtrer les rapports pour leur distribution et de travailler sur des projets spéciaux assignés.

• Expérience en recherche juridique, en résumé de documents et en analyse de données.

• Capacité à travailler sous des délais serrés et à gérer plusieurs projets simultanément.

• Un haut niveau d’attention aux détails est essentiel pour ce rôle : le parajuriste peut être le premier, et dans certains cas le seul professionnel du droit à évaluer une question juridique particulière.

• De solides compétences interpersonnelles et de communication.

• Des compétences supérieures en gestion des sujets, en organisation et en rédaction sont essentielles.

• Capacité à recevoir des directives générales et à gérer des projets de façon autonome.

• Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution.

• Elle parle couramment l’anglais et le français.

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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