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Conseiller(ère), BMO SmartFolio virtuel

St. John's, NL
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

04/15/2026

Adresse :

VIRTUAL(R)59 - REMOTE/TELETRAVAIL - ON - BMO

Groupe de famille d'emploi :

Ventes et service, Gestion de patrimoine

Êtes‑vous prêt à bâtir votre carrière dans le secteur des placements tout en travaillant de la maison ?

Oui, vous avez bien lu. Il s’agit d’un poste entièrement à distance, ce qui signifie que vous travaillerez de la maison chaque jour ! Dites adieu aux déplacements quotidiens et développez votre carrière dans le confort de votre foyer avec BMO.

Que vous soyez nouveau dans le domaine de la gestion de patrimoine ou que vous possédiez déjà de l’expérience, notre centre de contact est l’endroit idéal pour vous !

Site Web : BMO SmartFolio

Qui êtes‑vous ?

Vous recherchez un rôle axé sur la prestation de conseils en placement éclairés, où le client est au cœur de chaque interaction et décision.

Vous aimez interagir avec les gens et êtes passionné par le fait d’aider les Canadiens à investir plus intelligemment.

Vous prenez plaisir à comprendre la situation financière des clients, à les guider et à les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs financiers.

Responsabilités

Sortant du cadre traditionnel d’un centre de contact, le ou la conseiller(ère) SmartFolio est principalement responsable de soutenir les clients via la file d’appels entrants. Le ou la conseiller(ère) retenu(e) saura établir une relation de confiance avec les clients, bâtir des relations solides, cerner les besoins en placement individuels et fournir des conseils professionnels afin d’assurer l’atteinte des objectifs financiers des clients.

Les responsabilités incluent, sans s’y limiter : des revues de portefeuille, l’intégration de nouveaux clients, l’accès aux comptes, les cotisations, les retraits, etc. Les conseillers devront également réaliser des activités de vente et de service conformément aux procédures approuvées.

Qualifications

Nous recherchons des candidats motivés, capables d’évoluer dans un environnement dynamique et désireux d’avoir un impact positif dans la vie de nos clients. Les candidats retenus posséderont :

  • Un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente dans l’industrie, ou
  • Un diplôme ou un certificat d’études postsecondaires

Avoir complété les exigences de compétence de base pour l’obtention d’un permis en placement, notamment :

  • Le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM)

  • Le Cours sur la conduite et les pratiques commerciales (CPPC)
    ou

  • L’Examen de réglementation en investissement canadien (ERIC)

  • Une connaissance des stratégies courantes de gestion de patrimoine ainsi que de leurs forces et limites respectives

  • D’excellentes aptitudes en communication, en gestion du temps et en écoute active

Le bilinguisme français‑anglais constitue un atout important. Le bilinguisme anglais‑cantonais ou anglais‑mandarin sera également considéré comme un atout.

Si tu veux, je peux aussi :

  • l’adapter pour une affichage interne Workday
  • la raccourcir pour LinkedIn
  • ou harmoniser le ton avec d’autres descriptions de postes BMO
Provide your feedback on BizChat
Rends-le plus court pour LinkedIn
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Tools
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More options
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Salaire :

$36,600.00 - $67,500.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé