Analyste, Portefeuille de crédit et analyses du capital

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Pourquoi se joindre à nous

- Travailler dans un environnement axé sur la collaboration au sein de l’organisation.

- Vaste portée et occasion de bâtir un réseau dans de nombreux secteurs de la Banque.

- Participer à des activités significatives qui ont une incidence sur les décisions stratégiques et les résultats financiers des Services bancaires aux Services bancaires aux sociétés.

- Occasions d’apprentissage continu et de perfectionnement professionnel.

L’échelle de salaire pour ce poste est de 70 000 $ à 85 000 $ CAD (sous réserve des compétences, de l’expérience, de la scolarité et des qualifications précises du candidat)

Joignez-vous à notre équipe dynamique au sein de la Gestion des risques et Gestion financière et des Services bancaires bancaires aux sociétés (Marchés des capitaux), où nous gérons et optimisons le risque de crédit, le capital et les ressources financières afin de soutenir une forte performance de l’organisation et d’assurer la résilience de notre portefeuille de prêts aux entreprises. En tant qu’analyste débutant, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l’analyse de portefeuille, de la surveillance du risque et de l’analyse du capital en tirant parti de techniques avancées d’extraction, de transformation et d’analyse des données, contribuant à transformer des données complexes en informations exploitables qui éclairent la prise de décision, améliorent les capacités de production de rapports et renforcent les pratiques globales de gestion des risques.

- Produire et améliorer des rapports de suivi du portefeuille (expositions, concentrations, tendances de migration, mesures clés du risque).

- Analyser et interpréter les tendances des données et les variations du portefeuille.

- Élaborer des outils de production de rapports automatisés, des tableaux de bord et des visualisations.

- Extraire et manipuler de gros ensembles de données en utilisant SQL, SAS, Python et des outils avancés.

- Appliquer Excel avancé (CVB)

- Maintenir des filières d’extraction de données reproductibles et bien documentées qui améliorent la fiabilité, la vérifiabilité et la traçabilité des analyses.

- Tirer parti d’outils pris en charge par l’intelligence artificielle pour améliorer l’analyse des données, automatiser les tâches routinières et améliorer l’efficacité de la production de rapports sur les portefeuilles.

- Soutenir l’analyse des mesures du capital réglementaire et du risque.

- Fournir des renseignements axés sur les données et répondre aux demandes ponctuelles.

- Repérer et mettre en œuvre les occasions d’automatisation.

Qualifications

- Diplôme en Finances, Études économiques, Mathématiques, Ingénierie ou dans un domaine connexe.

- Le bilinguisme (anglais et français) est requis, car le rôle implique la communication avec les parties prenantes dans les deux langues.

- 0 à 2 ans d’expérience ou de stages

- Advanced Excel (VBA)

- SQL / SAS (requis)

- Python

- Outils de visualisation des données (Power BI/Tableau)

- Solides aptitudes analytiques et en résolution de problèmes

- Grande attention aux détails

- Excellentes aptitudes en communication

Vous parlez couramment le français et l’anglais, car ce rôle offre un soutien aux clients et aux membres de l’équipe à l’intérieur et/ou à l’extérieur de la province de Québec.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.