- Salaire À discuter
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
08/23/2026Adresse :
1695 Grafton StreetGroupe de famille d'emploi :
TechnologieSuccess After One YearA successful candidate should be able to:
Support AI opportunity assessments
Create executive-ready presentations
Contribute to business case development
Help facilitate workshops
Conduct independent research
Document future-state capabilities
Support transformation initiatives
Become a trusted analyst supporting the Transformation & Innovation team
The AI Transformation Analyst will support the identification, assessment, and development of AI-enabled business transformation opportunities across Commercial Banking, Lending, Credit Risk, Banker Experience, Workflow, and Portfolio Monitoring initiatives.
The successful candidate will work closely with transformation, innovation, business, and technology leaders to evaluate business challenges, analyze processes, research emerging AI capabilities, support business case development, and contribute to future-state strategy initiatives.
This is an ideal opportunity for an early-career professional interested in consulting, business transformation, artificial intelligence, digital modernization, and financial services.
This aligns well with the transformation and AI-enablement themes across your portfolio, including banker experience, guided intake, risk-based lending, workflow, monitoring, and AI-enabled capabilities.
Research AI trends and emerging technologies
Analyze competitor and industry innovations
Support AI opportunity assessments
Maintain AI use case inventories
Help build AI business cases
Analyze current-state processes
Document pain points
Identify improvement opportunities
Support future-state process design
Assist with capability mapping exercises
Create PowerPoint presentations
Develop executive summaries
Support roadmap development
Compile research and recommendations
Prepare workshop materials
Participate in discovery sessions
Capture requirements and insights
Support workshops
Coordinate with business and technology teams
Document decisions and action items
Undergraduate degree completed within the last 2-3 years in:
Business
Commerce
Technology Management
Information Systems
Computer Science
Engineering
Data Analytics
Economics
Related discipline
2-3 years of relevant experience
Internship, co-op, consulting, business analyst, product, technology, research, or innovation experience considered an asset
Can:
Break down complex problems
Organize information
Identify patterns
Develop recommendations
Can:
Create PowerPoint decks
Write concise summaries
Present ideas clearly
Explain complex concepts simply
Can:
Learn new technologies quickly
Adapt to changing priorities
Thrive in ambiguity
Interested in:
AI
Banking
Technology
Innovation
Process improvement
Can:
Conduct market research
Analyze trends
Compare solutions
Gather insights
Not required, but helpful:
Microsoft Copilot
Power BI
Process mapping
Agile
Business analysis
Design thinking
Data visualization
Prompt engineering
Salaire :
$61,600.00 - $113,900.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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