Advisor, BMO adviceDirect (Cantonese and Mandarin) WFH
BMO Financial Group
Vancouver, BC-
Nombre de poste(s) à combler : 1
- Salaire À discuter
- Publié le 29 août 2025
-
Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible
Description
Date limite pour présenter sa candidature :
09/11/2025Adresse :
VIRTUAL(R)52 - REMOTE/TELETRAVAIL - BC - BMOGroupe de famille d'emploi :
Ventes et service, Gestion de patrimoineAre you ready to build your career in the investments industry while working from home?
Yes, you read that right. This is a remote role meaning you will be working at home everyday! Say goodbye to commutes to and from the office and grow your career from the comfort of your own home with BMO.
Whether you are new to Wealth Management or already have experience, our contact center is the right place for you!
Website: BMO adviceDirect
Who you are?
You are seeking a role that focuses on delivering sound investment advice, and one that puts the client at the center of every interaction and decision.
You love interacting with people and are passionate about helping Canadians invest smarter.
You have a passion for investments and stay up-to-date on the latest market news.
You understand what it is like to be a client and appreciate going above and beyond the call of duty to help people and solve to help them.
You enjoy learning about a client's financial situation, as well as educating and helping people to meet their financial goals.
Your positive attitude reinforces that nothing is too small (or too big) for you to achieve.
Responsibilities
Breaking the mold of a traditional contact centre environment, the adviceDirect advisor is responsible to primarily support clients in the inbound call queue. A successful advisor will invoke trust and build strong client relationships, determine individual investment needs and provide professional, customized advice to ensure client’s financial goals are met. Advisors will support clients with various requests such as onboarding, account access, various trade orders, investment strategies, suitability conversations etc. Advisors will also be required to fulfill sales and service activities for the clients in accordance with approved procedures.
Qualifications
We are seeking candidates who exhibit a strong desire to work in a fast-paced environment and who truly want to make a difference in the lives of our clients. Successful candidates will have:
A minimum of 2 years of relevant professional experience
Completed Canadian Securities Course (CSC) & Conduct and Practices Handbook (CPH) / IIROC licensed as an Investment Representative or Registered Representative
Knowledge of equity, mutual funds, GICs, HISAs, ETFs and bonds.
Robust knowledge and familiarity with commonwealth management strategies and their relative strengths and weaknesses
Comprehensive knowledge and understanding of client need by segmentation
In-depth knowledge and understanding of industry regulations and standards
Excellent communication, organizational, time management, and listening skills.
Bilingualism English and Cantonese or Mandarin will be considered an asset.
Industry Accreditations or working towards preferred (CIM, CFA, CFP)
Salaire :
$43,200.00 - $80,300.00Type de rémunération :
SalaireCe qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.
Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.
La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale
À propos de nous
À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.
En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.
Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.
BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.
Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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