100 % télétravail possible
Nous recrutons un·e Tech Lead pour une entreprise québécoise qui effectue actuellement un important virage vers une véritable culture Produit & Technologie (P&T).
L'organisation développe actuellement sa propre plateforme logicielle selon une véritable approche produit afin de remplacer progressivement les solutions commerciales utilisées aujourd'hui. Cette plateforme deviendra le cœur technologique de l'entreprise et pourrait, à plus long terme, évoluer vers un produit SaaS commercialisé sur le marché.
Vous ne rejoindrez pas simplement une équipe de développement.
Vous participerez à la construction d'un produit stratégique qui façonnera l'avenir technologique de l'organisation.
Nous recherchons un leader technique passionné qui souhaite demeurer hands-on, influencer les décisions d'architecture, accompagner les développeurs et contribuer directement à la création d'un produit moderne.
Responsabilités
- Participer activement au développement et à l'évolution d'une plateforme logicielle moderne hébergée sur le cloud.
- Agir comme référence technique auprès de l'équipe de développement.
- Collaborer étroitement avec le VP Architecture afin de transformer les orientations architecturales en solutions concrètes.
- Accompagner les développeurs par le mentorat, les revues de code et le partage des meilleures pratiques.
- Concevoir des solutions robustes basées sur les architectures orientées services (SOA).
- Développer des API et des intégrations entre différents systèmes.
- Participer aux décisions d'architecture, de performance, de scalabilité et d'évolution de la plateforme.
- Contribuer à l'amélioration des pratiques DevOps, des tests automatisés et des processus de livraison.
- Participer aux mises en production et assurer la stabilité des environnements de production.
- Produire et maintenir une documentation technique de qualité.
- Collaborer avec les équipes travaillant sur les initiatives d'intelligence artificielle afin d'intégrer progressivement ces nouvelles capacités à la plateforme.
Profil
- Expérience comme Tech Lead, Lead Développeur, Développeur Senior ou Architecte logiciel hands-on.
- Solide expérience en développement logiciel orienté produit.
- Excellente compréhension des architectures orientées services (SOA), des microservices et des API REST.
- Expérience des intégrations entre systèmes et des environnements distribués.
- Expérience avec C#, .NET, Python ou des technologies comparables.
- Bonne connaissance de React ou d'un framework Front-End moderne.
- Expérience avec Microsoft Azure, AWS ou un environnement infonuagique similaire.
- Bonne compréhension des pratiques DevOps, CI/CD et des mises en production.
- Expérience en mentorat, coaching technique et revues de code.
- Habitude de documenter les solutions techniques dans Confluence ou un outil similaire.
- Excellentes aptitudes en communication, collaboration et résolution de problèmes.
- Curiosité, polyvalence et volonté d'apprendre continuellement.
Ce qui fera votre succès
- Vous aimez bâtir des produits et non seulement livrer des projets.
- Vous prenez naturellement la responsabilité des solutions que vous développez.
- Vous aimez réfléchir à long terme et anticiper les enjeux d'architecture.
- Vous appréciez autant le développement logiciel que le mentorat d'une équipe.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à livrer.
- Vous aimez évoluer dans un environnement où les défis techniques sont réels et où votre contribution influence directement les décisions.
Informations contractuelles
- Poste permanent à temps plein (35 h/semaine)
- Télétravail possible à 100 % (Bureaux à Montréal ou Québec)
- Salaire : entre 140 000 $ et 180 000 $ (et + selon l'expérience)
- Bonus annuel
- REER collectif avec contribution de l'employeur
- Assurances collectives complètes incluant télémédecine, compte de soins de santé et compte mieux-être
- Vacances selon l'expérience
- Congés bonifiés : jours personnels et congé d'anniversaire
- Remboursement des formations et programme structuré de développement professionnel
Pourquoi joindre cette équipe?
- Participer à un important virage technologique vers une approche Produit & Technologie
- Contribuer à la création d'une plateforme développée entièrement à l'interne
- Influencer directement les décisions d'architecture et les orientations techniques
- Collaborer quotidiennement avec le VP Innovation & Architecture
- Travailler dans un environnement où l'innovation, l'autonomie et les idées sont valorisées
- Conserver un rôle technique hands-on tout en développant votre leadership
- Participer à une vision à long terme où la plateforme développée à l'interne pourrait éventuellement devenir un produit commercialisable
*Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
