Avantages
- Activités sociales organisées par l'entreprise
- Assurance
- Assurance dentaire
- Assurance-salaire
- Assurance-vie
- Primes pour références d’employés
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Télémédecine
- Salaire À discuter
-
40.00 h
-
Emploi Permanent
-
Publié il y a 1 jour(s)
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Le technicien comptable-facturation veille à la révision et la mise à jour de la facturation dans le système de comptabilité en étroite collaboration avec les comptables à l’interne et les chargés de projets. Il est responsable des opérations liées à la facturation et au traitement des données. Il assure également la qualité et l’exactitude des données afin de diminuer les risques d’erreurs.
– Détenir un DEP, une attestation d’études collégiales ou un DEC en administration ou en comptabilité ou l’équivalent;
– Posséder deux années d’expérience pertinente à la fonction (un atout);
– Avoir de l’aisance avec les logiciels de gestion intégrée (un atout);
– Bien connaître la suite Microsoft 365;
– Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution de son travail;
– Savoir communiquer efficacement;
– Faire preuve d’une attitude collaborative avec les clients internes et externes;
– Avoir de la facilité à gérer plusieurs tâches et à en évaluer les priorités;
– Apporter des solutions claires aux problèmes rencontrés;
– Proposer des améliorations pour les processus existants
– Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit.
Lire la suite
Dans le cadre de son travail, le technicien comptable-facturation doit :
– Effectuer la facturation des travaux;
– Assurer le suivi de la facturation avec les clients;
– Répondre aux questions des collègues et des clients sur la facturation;
– Tenir les dossiers de comptabilité à jour;
– Analyser sommairement la performance financière des travaux facturés;
– Fournir les rapports nécessaires au travail de ses collègues;
– Participer à l’audit annuel.
– Détenir un DEP, une attestation d’études collégiales ou un DEC en administration ou en comptabilité ou l’équivalent;
– Posséder deux années d’expérience pertinente à la fonction (un atout);
– Avoir de l’aisance avec les logiciels de gestion intégrée (un atout);
– Bien connaître la suite Microsoft 365;
– Faire preuve de rigueur et de minutie dans l’exécution de son travail;
– Savoir communiquer efficacement;
– Faire preuve d’une attitude collaborative avec les clients internes et externes;
– Avoir de la facilité à gérer plusieurs tâches et à en évaluer les priorités;
– Apporter des solutions claires aux problèmes rencontrés;
– Proposer des améliorations pour les processus existants
– Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit.
Ce qu'on t'offre:
- Lieu du poste : Rouyn-Noranda;
- Horaire de travail : De jour (40h/semaine);
- Assurance collective;
- Fonds de pension avec participation de l’employeur;
- REER collectif;
- Programme d’aide aux employés.
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Formation continue;
- Activités sociales.
Travailler chez Blais Industries, c'est plus qu'un travail!
C’est participer à des projets stimulants.
C’est faire évoluer ton parcours professionnel.
C’est bénéficier d’avantages concurrentiels.
C'est innover ensemble pour construire l'avenir.
Travailler chez Blais Industries, c'est pour toi!
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Diplôme
DEP
Terminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
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