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Bionest

Directeur de l'ingénierie

Trois-Rivières,QC
  • À discuter
  • 40.00 h

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Située à Shawinigan, Bionest conçoit, fabrique et commercialise des systèmes de traitement des eaux usées durables pour une clientèle résidentielle, municipale et commerciale. De plus, elle assure l’entretien de systèmes de toute marques. Elle est certifiée ÉcoresponsableMC par le Conseil des industries durables depuis 2024. Avec plus de 150 employés à travers le monde, Bionest est engagée à créer un impact durable pour assurer la pérennité de l’eau.

Relevant de la direction générale, le directeur de l’ingénierie est responsable de la gestion complète du département. Il coordonne les projets et le développement des produits liés aux technologies d’assainissement des eaux usées, tant commerciaux que résidentiels. Il encadre une équipe multidisciplinaire et assure un soutien technique aux différents départements. Engagé, visionnaire et rigoureux, il joue un rôle stratégique au sein de l’organisation.

Ce que nous offrons

  • Poste permanent, temps plein ;
  • Remboursement de la cotisation à l’OIQ ;
  • Assurances collectives, télémédecine, REER, régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
  • Salle d’entraînement sur place ;
  • Horaire de travail flexible ;
  • 5 jours de congés mieux-être annuellement ;
  • Environnement de travail lumineux et stimulant.

Votre futur rôle

  • Diriger, soutenir et mobiliser l’équipe d’ingénierie ;
  • Planifier, gérer et superviser les projets commerciaux : budgets, échéanciers et livrables techniques ;
  • Encadrer la conception, l’installation et l’optimisation des systèmes de traitement des eaux usées;
  • Collaborer avec l’équipe des ventes pour les soumissions, devis et appels d’offres ;
  • Assurer la qualité et le respect des échéanciers pour les livrables techniques ;
  • Assurer le développement des compétences techniques de l’équipe et soutenir la formation continue ;
  • Gérer le développement et l’optimisation des produits résidentiels d’assainissement des eaux ;
  • Optimiser les produits pour réduire les coûts et améliorer la performance ;
  • Définir les objectifs, les indicateurs de performance et assurer leur suivi ;
  • Veiller à la conformité de la documentation technique ;
  • Veiller à la conformité de la documentation technique ;
  • Participer au comité de direction et aux décisions stratégiques de l’organisation ;
  • Assurer une veille réglementaire et technique sur les normes du secteur ;
  • Soutenir le maintien des certifications, accréditations et permis requis ;
  • Intégrer de nouvelles technologies de traitement des eaux ;
  • Contribuer techniquement à l’innovation, la recherche et le développement (IR&D) de ce département ;
  • Offrir une expertise technique aux équipes internes ;
  • Agir comme personne-ressource auprès des partenaires externes et aux clients ;
  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et conférences spécialisées.

Afin d’alléger le texte, le masculin est employé comme genre neutre et désigne aussi bien les femmes que les hommes.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil recherché

  • Détenir un diplôme universitaire en génie des eaux, civil, chimique, biotechnologique ou dans un domaine pertinent ;
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ;
  • Avoir une expérience minimale de 7 à 8 ans dans un rôle pertinent, incluant au moins 1 à 2 ans en gestion d’équipes d’ingénierie ;
  • Avoir une bonne maîtrise des procédés de traitement et d’assainissement des eaux usées ;
  • Posséder une expérience dans la gestion de projets complexes : conception, construction et mise en service d’équipements ;
  • Démontrer un leadership mobilisateur, des habiletés en gestion du changement et de solides compétences en communication ;
  • Maîtriser l’environnement Microsoft 365 ;
  • Excellente maîtrise de l’anglais permettant d’écrire et de tenir une conversation fréquente avec les clients et partenaires anglophones.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé