ADJOINT(E) SENIOR EN ASSURANCE DE PERSONNES

• Expérience en assurance de personnes d’un minimum de cinq à dix ans;
• Permis en assurance, un atout ;
  • L’obtention du permis est une possibilité de développement professionnel s’il n’est pas déjà détenu ;
• Maîtrise de la suite Office, notamment Excel, et des bases de données;
• Organisation, rigueur, minutie et éthique professionnelle;
• Autonomie, débrouillardise et gestion efficace des priorités.

BGY, c’est près de 75 coéquipiers passionnés, engagés et proactifs qui travaillent avec cœur à la réussite de l’entreprise dans trois départements : Planification financière, Assurance de personnes ainsi que Placement.  Chez BGY, nous sommes fiers de travailler différemment et en réelle synergie multidisciplinaire, en plus d’offrir à nos clients une proposition de valeurs qui passe par la personnalisation de notre service et qui s’adapte à leur réalité. Nous offrons un environnement de travail stimulant qui favorise le dépassement de soi et l’acquisition de nouvelles compétences, et ce, dans une ambiance de camaraderie et d’entraide. 

Ce que nous vous proposons mis à part un milieu de travail sain où il fait bon évoluer professionnellement ET personnellement?  

• Un salaire très compétitif et une structure de rémunération flexible au choix de l’employé, maximisant son revenu net; 
  • Chez BGY, il n’y a aucune vente ni aucun objectif de vente; la rémunération n’en est donc aucunement tributaire.

• Une assurance invalidité haut de gamme; 

• Un régime collectif d’assurance modulaire; 

• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur;  

• Un programme de télémédecine; 

• Un programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF); 

• Un mode de travail hybride; 

• Des horaires flexibles et conciliants; 

• Une grande ouverture aux idées nouvelles;  

• Un souci ergonomique de la configuration du poste de travail (au bureau et au domicile); 

• Des activités et initiatives sociales; 

• Une approche authentique et humaine dans nos interactions.