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Bertone

Comptable - Immobilier

1285 rue Hodge, Saint-Laurent,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Bertone est une entreprise familiale et canadienne qui œuvre dans l’immobilier et la construction. Promoteur immobilier d’envergure basé àMontréal, l’entreprise fondée il y a plus de 20 ans déjà possède un portefeuille diversifié dans les secteurs multirésidentiel, résidentiel, commercial et industriel. En croissance fulgurante, Bertone est reconnue pour son équipe dynamique, son ambiance familiale, ses développements visionnaires et innovants ainsi que son approche entrepreneuriale et créative.

Les Avantages Bertone

  • Une équipe rafraîchissante : Des collègues qui propagent la bonne humeur
  • Des projets visionnaires d’envergure : Nous avons de grandes ambitions, serez-vous de la partie ?
  • Des salaires compétitifs : Nous sommes reconnaissants de votre implication.
  • Un employeur qui comprend que vous ayez une vie en dehors du travail : Conciliation travail-famille, pour une vie équilibrée.
  • Une culture entrepreneuriale qui favorise la créativité : Nous prônons la collaboration pour trouver des solutions.
  • Assurances : Assurance dentaire et frais médicaux et paramédicaux
  • Environnement de travail inspirant et stationnement gratuit : Un environnement de travail récent et des espaces de stationnements à votre portée.
  • Vacances : Il faut s’avoir s’arrêter pour mieux repartir !
  • Espressos frais à partager entre collègues : Et parfois quelques surprises à déguster…

‍Description
Nous sommes à la recherche d’un(e) comptable rigoureux(se) et axé(e) sur les résultats pour se joindre à notre équipe des finances. La personne retenue sera responsable de la gestion des fonctions comptables quotidiennes de la société, tout en assurant l’exactitude des rapports financiers, la conformité aux normes en vigueur et le soutien à la prise de décisions stratégiques par l’analyse financière.

Dans ce rôle, vous devrez :
  • Gérer les refacturations intersociétés, y compris l’allocation et la facturation des assurances, des frais de gestion, des coûts informatiques, des bons de travail, des dépenses de cartes de crédit et des coûts de pré-développement
  • Préparer et réconcilier les relevés de cartes de crédit de l’entreprise, en s’assurant que toutes les transactions sont correctement codifiées et appuyées par les pièces justificatives
  • Préparer et maintenir les écritures comptables générales ainsi que les processus de fin de mois pour différentes entités
  • Réconcilier régulièrement les comptes bancaires, les cartes de crédit et les soldes intersociétés
  • Faire le suivi des paiements en souffrance auprès des fournisseurs, en veillant à leur traitement rapide et à la résolution des problèmes
  • Superviser et coordonner le processus de bons de travail, y compris le suivi, le codage et le paiement ponctuel des factures associées
  • Participer à la préparation des budgets, des prévisions financières et des analyses des écarts
  • Collaborer avec les équipes des opérations et du développement pour assurer une répartition et une présentation exacte des coûts
  • Veiller à la conformité avec les politiques comptables, les contrôles internes et les règlements pertinents (ex. : NCECF)
  • Soutenir la mise en place et l’amélioration continue des systèmes et processus comptables
  • Exécuter toutes autres tâches comptables et administratives ponctuelles selon les besoins

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
  • Solide connaissance des normes comptables (NCECF)
  • Maîtrise de Microsoft Excel et des logiciels comptables
  • Excellentes aptitudes en analyse, en organisation et en communication
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Bertone promeut l’inclusion et la diversité de ses ressources. Nous nous engageons à continuer de créer un environnement de travail inclusif. Toutes les réponses aux applications seront traitées de manière égales.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire