Avantages
- Assurances collectives- Journées maladie rémunérées
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40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Soir
1 poste à combler dès que possible
- Assurances collectives- Journées maladie rémunérées
BIENVENUE CHEZ COURCHESNE LAROSE
Nous sommes une entreprise familiale et un joueur de premier plan dans l’industrie canadienne des fruits et légumes qui ne cesse de croitre depuis plus d’un siècle. Importateur et distributeur de fruits et légumes à grand volume, notre mission est d’offrir à nos clients des produits frais, diversifiés et de qualité à l’année, de fournir à nos fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution et de s’assurer du bien-être de nos employés. Courchesne Larose distribue à ses clients dans tout le Canada et sur la Côte Est des États-Unis.
Dévouée à faire la différence dans l’industrie, elle doit son succès à plus de 800 employés qui sont dévoués à faire la différence auprès des clients et du consommateur.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un Électromécanicien de soir qui possède la passion dans son domaine et veut contribuer activement au succès de l’organisation.
Soyez des nôtres !
Horaire
- Lundi au jeudi de 13h00 à 23h00
Sommaire du poste
Le titulaire du poste relève du Directeur de la maintenance et participe activement à la maintenance des équipements et assure la continuité des opérations.
Votre quotidien
Les qualifications
Profil recherché
Avantages
Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d’origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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