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Groupe Courchesne Larose

Agent comptes clients et recouvrement

9761, Boulevard des Sciences, Anjou,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Courchesne Larose est une entreprise familiale et un joueur de premier plan dans l’industrie canadienne des fruits et légumes qui ne cesse de croitre depuis plus d’un siècle. Importateur et distributeur de fruits et légumes à grand volume, notre mission est d’offrir à nos clients des produits frais, diversifiés et de qualité à l’année, de fournir à nos fournisseurs la vitrine la plus vaste et le meilleur réseau de distribution et de s’assurer du bien-être de nos employés. Courchesne Larose distribue à ses clients dans tout le Canada et sur la Côte Est des États-Unis.

Dévouée à faire la différence dans l’industrie, elle soit son succès à ses centaines employées qui sont dévoués à faire la différence auprès des clients et du consommateur.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Agent de comptes clients et recouvrement qui possède la passion dans son domaine et veut contribuer activement au succès de l’organisation.

Soyez des nôtres !

Sommaire du poste

Relevant de la Directrice de crédit, la personne en poste doit effectuer la vérification et les suivis des paiements, les traitements et faire la conciliation des programmes d’escomptes-clients, voir au recouvrement des comptes en souffrance et offre également aux commis comptes recevables le soutien nécessaire dans leur travail quotidien.

Votre quotidien

  • Recevoir, traiter les paiements et effectuer les dépôts.
  • Faire l’appariement des factures et des paiements, vérifier l’exactitude du montant et gérer l’envoi des états de comptes aux clients.
  • Assurer l’ouverture de certains comptes clients et approuver ceux exécutés par les commis comptes à recevoir.
  • Assurer le respect de la politique et des procédures de crédit et suivi avec l’équipe de ventes.
  • Voir au recouvrement des comptes en souffrance en fonction de l’âge des comptes.
  • Effectuer des recherches afin d’analyser les comptes, de valider entre autres si des escomptes ou des crédits ont été attribués et assurer un suivi avec le client.
  • Transférer tout problème à la Directrice de crédit.
  • Analyser les risques des demandes de crédit, faire le suivi avec l’assurance-crédit et faire des recommandations.
  • Sortir un rapport d’assurance-crédit des clients hebdomadairement et remettre à la Directrice de crédit pour fins d’analyse.
  • Préparer divers rapports sur les comptes clients pour la haute direction et concilier les escomptes dans le grand livre, mensuellement.
  • Assurer la relève de ses collègues lors d’absences ou de vacances.
  • Toutes autres tâches connexes.

Les qualifications

  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire (atout) ;
  • À cœur le service client ;
  • Formation complémentaire dans les comptes à recevoir/recouvrement (atout) ;
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word) et facilité à apprendre de nouveaux logiciels (ERP).
  • Excellente habileté de communication orale et écrite en français et en anglais.
  • Posséder de bonnes habiletés de communications et de relations interpersonnelles ;
  • Démontrer un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
  • Avoir le souci du détail, faire preuve de rigueur ;
  • Être autonome et avoir la capacité d’apprendre rapidement ;
  • Proactivité et habiletés de négociation ;
  • Très bon jugement, capacité d’analyse et résolution de problèmes ;
  • Entregent et orientation client ;
  • Flexibilité et disponibilité ;
  • Être en mesure de se déplacer facilement sur nos deux sites (Anjou et Marché Central)
  • Travail d’équipe et collaboration.

Avantages

  • Rémunération concurrentielle
  • Horaire flexible pour conserver l’équilibre travail-vie personnelle
  • Congés mobiles et congés de maladie
  • Politique de télétravail, mode hybride*
  • Vacances annuelles selon l’expérience de travail
  • Assurance collective
  • REER/RPDB avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 5%
  • PAE (Programme d’aide aux employés)
  • Possibilité d’acheter des fruits et légumes en gros au prix coûtant
  • Rabais employés avec plusieurs fournisseurs
  • Et plus encore!

Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d’origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.


Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire