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Bégin & Bégin inc.

Journalier

Bégin & Bégin inc.

76, Route 295, Lots-Renverses,QC
  • 25.87 $ par heure

  • 43.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir ,Nuit

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Bégin & Bégin Inc., leader dans la transformation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste à son usine des Lots-Rnversés. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

EXIGENCES D’EMPLOI :

  • Trier le bois à la sortie des machines
  • Opérer différents équipements
  • Manipuler le bois
  • Garder les lieux et les équipements propres
  • Donner un coup de main à l’entretien

NOUS VOUS OFFRONS :

  • 43h de travail par semaine
  • Possibilité de travailler de soir ou de nuit
  • Prime de nuit
  • Programme d'aide aux employés
  • Possibilité d'avancement
  • Assurances collectives (santé/médicaments, invalidité longue durée et assurance vie);

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Début d’emploi prévu le plus tôt possible.
  • Salaire selon la convention collective en vigueur.
  • L’employeur offre des conditions et des avantages sociaux concurrentiels.

Environnement de travail

Environnement de travailBégin & Bégin inc.0
Environnement de travailBégin & Bégin inc.1
Environnement de travailBégin & Bégin inc.2
Environnement de travailBégin & Bégin inc.3

Compétences recherchées

égin & Bégin Inc., leader dans la transformation du bois feuillu au Bas-Saint-Laurent, est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste à son usine des Lots-Rnversés. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

EXIGENCES D’EMPLOI :

  • Trier le bois à la sortie des machines
  •  Opérer différents équipements
  •  Manipuler le bois
  •  Garder les lieux et les équipements propres
  •  Donner un coup de main à l’entretien

NOUS VOUS OFFRONS :

  • 43h de travail par semaine
  • Possibilité de travailler de soir ou de nuit
  • Prime de nuit
  • Programme d'aide aux employés
  • Possibilité d'avancement
  • Assurances collectives (santé/médicaments, invalidité longue durée et assurance vie);

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Début d’emploi prévu le plus tôt possible.
  • Salaire selon la convention collective en vigueur.
  • L’employeur offre des conditions et des avantages sociaux concurrentiels.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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