Description
Notre client est une organisation manufacturière en croissance, reconnue pour sa culture axée sur la performance, l’innovation et l’engagement des équipes. L’entreprise mise sur des opérations agiles et performantes afin de soutenir une croissance durable dans un environnement manufacturier sur mesure.
Membre du comité de direction, le ou la directeur(trice) d’usine est responsable de la performance industrielle et de la transformation opérationnelle du site. Son mandat consiste à bâtir une organisation agile, performante et résiliente, capable de soutenir une croissance soutenue.
Les principales responsabilités :
Performance industrielle et excellence opérationnelle
- Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs clés (santé et sécurité, qualité, coûts, délais).
- Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, TOC).
- Optimiser les processus, les équipements et les flux de production.
- Assurer l’alignement entre les opérations et les objectifs d’affaires.
Leadership et mobilisation des équipes
- Diriger, structurer et développer les équipes de production, maintenance et qualité.
- Développer une culture de responsabilisation, de sécurité et d’innovation.
- Accompagner les équipes dans le changement et le développement des compétences.
Vision stratégique et transformation
- Repenser les processus et modes de fonctionnement afin d’accroître l’agilité.
- Piloter la transformation numérique des opérations (ERP, MRP, automatisation).
- Contribuer activement aux décisions stratégiques du comité de direction.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Les avantages du poste :
- Programme complet d’assurances collectives.
- Régime de retraite.
- Équipements et vêtements de travail fournis.
- Ambiance de travail conviviale avec activités sociales.
