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Beauward Immobilier

Technicienne Paie / rh

430, boulevard Arthur-Sauvé, bureau 6010, Saint-Eustache,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Qui sommes-nous?

Beauward Immobilier, un développeur et gestionnaire immobilier dans différentes régions du Québec depuis plus de 50 ans, est renommé pour son expertise et la qualité de ses services. Avec un vaste portefeuille immobilier diversifié, incluant des propriétés commerciales et des immeubles de bureaux sur mesure, Beauward Immobilier s'engage à fournir à sa clientèle des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. En mettant l'accent sur des emplacements stratégiques et un service client de premier ordre, Beauward Immobilier vise à soutenir la réussite de ses locataires.

Profil du poste

Relevant de la directrice RH, la technicienne de la paie effectuera les paies des différentes places d’affaires et supportera la gestionnaire pour le volet administratif en ressources humaines.

  • Réaliser le cycle complet de la paie;
  • Préparer les dossiers des employés;
  • Effectuer le suivi des absences, congés et vacances
  • Gérer les avantages sociaux
  • Préparer les T4 et relevé 1 de fin d’année
  • Répondre aux questions des employés concernant la paie,
  • Expertise avec un environnement syndiqué et les décrets gouvernementaux
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Aptitudes, connaissances, expérience et éducation

  • Diplôme d’études collégiales en ressources humaines, comptabilité ou tout autre domaine connexe ;
  • Minimum de 2 à 3 années d’expérience
  • Bonne connaissance de la suite office (word,excel avancé)
  • Expérience en gestion de la paie et des avantages sociaux ;
  • Connaissance du système Nethris (un atout)
  • Connaissance des systèmes de poinçon (importation des données)
  • Connaissance des normes du travail et des obligations fiscales

 

  • Engagement de discrétion et de confidentialité
  • Capacité à prendre des décisions, résoudre des problèmes et établir des priorités;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles;
  • Capacité de travailler à la fois de manière autonome et confortablement au sein d'une équipe.

 

Dans le présent document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

 

 

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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