Avantages
Assurance
Programme complet d'assurance collective.
Assurance invalidité de longue durée
Description
Commis à la comptabilité
Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité du contrôleur financier, le(la) titulaire de ce poste calculent, préparent et traitent des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et d'autres registres financiers conformément aux procédures établies par l’entreprise.
Voici les tâches et activités principales :
Tâches comptes clients et tâches diverses
• Procéder à la facturation des évènements.
• Effectuer les dépôts à la banque.
• Enregistrer les dépôts des clients et procéder à l’envoi des confirmations de paiement.
• Communiquer à l’occasion avec les clients pour le recouvrement de sommes dues.
• Envoyer les états de compte aux clients.
• Enquêtes de crédit pour ouverture de nouveaux comptes-clients.
• Collaborer à la production de la paie.
• Comptabiliser les mouvements d’inventaire.
• Participer aux tâches de fin de mois.
Tâches aux comptes payables
• Saisir les factures et notes de crédit dans le système.
• Vérifier et concilier les états de compte des fournisseurs.
• Émettre les chèques.
• Effectuer les suivis sur les crédits et sur les factures.
• Créer et gérer les bons de commandes fournisseurs.
• Maintenir un système de classement efficace.
• Toutes autres tâches connexes
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Exigences
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Connaissance du logiciel comptable et de gestion Acomba X.
- Autonomie, débrouillardise et minutie.
- Bon français parlé et écrit.
- Anglais fonctionnel.
- Connaissance fonctionnelle de Excel.
- Habilité à travailler en équipe, possède de très bonnes aptitudes en matière de relations interpersonnelles.
- Connaissance du logiciel Lightspeed (Marriott) est un atout.
- Expérience en hôtellerie est un atout.
Statut d’emploi : Permanent - Temps plein de jour – Lundi au vendredi
Salaire offert : À discuter.
Nombre d’heures par semaine : 40h
Avantages offerts :
- Assurances collectives
- Horaire flexible
- Stationnement sur place
- 5 journées de maladie par année
- Rabais chambres d’hôtel chaîne Marriott
- Événements d’entreprise
- Café gratuit
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire