Avantages
BDC Solutions offre une assurance collective à tous ses employés après 3 mois de service continu, incluant la télémédecine, une assurance vie, une assurance invalidité, une couverture pour les soins visuels et dentaires, ainsi qu’un programme d’aide aux employés (PAE).
70% des frais, après la déduction de la franchise
80% des frais, après déduction de la franchise, qui sont engagés pour lesservices des spécialistes paramédicaux ci-dessous, à concurrence de 300 $ par personne par année de référence pour chaque spécialité
1 fois votre salaire de base annuel, le résultat étant arrondi au multiplesupérieur de 1 000 $Personne à charge:Conjoint – 5 000 $Enfant – 2 500 $
Horaire de travail hybrideTélétravail possible
Une ou plusieurs journées mobiles sont offertes selon l’échelle salariale et le département.
BDC Solutions est fière d’encourager son personnel à nous référer des amis, des connaissances ou des membres de leur famille, en offrant une prime de 500,00 $ pour chaque référencement. Le premier versement de 250,00 $ sera effectué sur la paie suivant le premier jour d’embauche de votre référence. Le deuxième versement aura lieu au bout de 3 mois de service de la référence.
Chez BDC Solutions, nous offrons à tous les employés la possibilité de cotiser à un Régime Enregistré d'Épargne-Retraite (REER) après 3 mois de service continu. Nous proposons également une cotisation de l’employeur aux REER !
Remboursement du kilométrage 0,72$\KM
Quand tu viens travailler au bureau, le stationnement est gratuit!
3 semaines de vacances dès la première année
