Description
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’infirmière autorisée de camp travaillera à la clinique d’un centre d’instruction et sera responsable de la prestation des soins de santé primaires ainsi que des premiers soins. Sa tâche consistera notamment à offrir des soins directs aux participants et aux gens sur place. Les services sont fournis sans rendez-vous aux patients. L’infirmière autorisée de camp devra entre autres évaluer les antécédents médicaux et l’état physique des patients, procéder à leur triage, faire certains diagnostics et interventions thérapeutiques, conseiller les patients en matière de soins de santé préventifs et faciliter leur accès aux services de santé ainsi que leur orientation vers des spécialistes. Le fournisseur de soins de santé doit être disponible pour des quarts de 8 heures ou de 12 heures, selon l’horaire de la clinique et suivant la demande d’autorisation de tâches, en semaine et en fin de semaine. Aucun travail de nuit ou sur le terrain ne sera exigé. Du travail sur appel peut être exigé pour certains camps. Veuillez consulter la matrice de dotation des camps pour des précisions sur les emplacements.
La langue de travail peut être l’anglais ou le français selon l’emplacement géographique.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
• mettre en application les politiques, procédures et règlements au niveau des services médicaux à fournir au Cadre des instructeurs et aux participants sur place;
• évaluer les patients qui se présentent à la clinique;
• prodiguer des soins et des soins d’urgence aux patients et fournir de l’information pour les aider à régler leurs propres problèmes de santé;
• transmettre les dossiers qui dépassent ses connaissances et son expertise à l’infirmière responsable/en chef aux fins d’évaluation;
• inscrire les notes d’observations pertinentes, les recommandations et les traitements appropriés dans le dossier de santé du patient;
• remettre des médicaments en vente libre en fonction de son niveau de responsabilité/de sa qualification/de son inscription à un tableau provincial;
• assurer le suivi auprès des patients dont les problèmes de santé l’exigent et tenir l’infirmière responsable/en chef au courant des situations constatées;
• participer à la promotion de l’hygiène, de la sécurité et de la prévention des problèmes médicaux parmi les membres du camp;
• prendre part à l’exécution des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la clinique, et ce, dans le souci d’offrir le meilleur service possible aux membres;
• aider le clinicien pendant les heures de la clinique. Un clinicien peut être un médecin omnipraticien, un adjoint au médecin ou une infirmière praticienne;
• avec chaque participant, passer en revue et remplir le formulaire d’admission des participants, recueillir les médicaments du participant et placer ceux-ci dans un sac portant l’identification du participant;
• remettre les médicaments du participant au cadre responsable en lui expliquant l’utilité des médicaments, leur dosage respectif, les effets secondaires et comment remplir la Fiche des médicaments administrés;
• faire la promotion de l’hygiène, de la prévention des maladies et de la sécurité;
• assurer une surveillance médicale et l’examen des formulaires d’admission médicale des participants pendant les admissions au camp; entre autres, examiner les documents médicaux fournis par la famille, vérifier les médicaments et recueillir les médicaments d’ordonnance. Ces médicaments seront recueillis, consignés et remis à l’autorité du camp avec les directives pertinentes concernant l’administration;
Il incombe à l’infirmière responsable/en chef d’effectuer toutes les tâches ci-dessus en plus des suivantes :
• l’infirmière responsable/en chef doit évaluer les patients et établir les niveaux de soins appropriés conformément aux IPO de la clinique. Il ou elle doit notamment communiquer avec le directeur médical, transférer les patients à des installations civiles locales ou recommander le renvoi à la maison du patient;
• répondre aux demandes de renseignements des professionnels de la santé locaux, des professionnels de la santé, de l’agent de liaison médical régional des participants et de la direction du camp. Les réponses respecteront la Loi sur la protection des renseignements personnels et l’intérêt supérieur des patients;
Les fonctions administratives de l’infirmière autorisée de camp et de l’infirmière responsable/en chef sont les suivantes :
• répondre aux appels et aux courriels se rapportant au fonctionnement de la clinique et au bien-être des patients;
• effectuer des suivis par téléphone et par courriel auprès d’autres professionnels de la santé, des parents ou de l’autorité compétente des cadets/médicale sur le bien-être du patient;
• télécopier, photocopier et remplir divers formulaires médicaux et administratifs de la clinique, du participant;
• effectuer le dénombrement des fournitures de la clinique, les demandes médicales de la clinique et les commandes de fournitures et réapprovisionner les fournitures de la clinique et les espaces de travail en conséquence;
• assurer la gestion et la vérification des médicaments pour les diverses compagnies du camp de cadets;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, veiller au fonctionnement général de la clinique pour assurer les soins aux patients;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, se charger des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels de la clinique, des statistiques et des autres rapports assignés;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, relever de l’officier de liaison médical régional des cadets pour les questions cliniques;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, relever du médecin-chef de la base approprié pour les questions médicales se rapportant au champ d’activité et au niveau de soins;
• participer aux activités de formation continue qui se déroulent à l’interne ou à l’extérieur;
• se conformer aux politiques et aux directives de Bayshore;
• participer aux activités d’assurance de la qualité et aux initiatives d’amélioration continue conformément au système de gestion de la qualité de Bayshore;
• participer aux activités proactives établies en matière de santé et de sécurité pendant l’exécution de toutes ses tâches, et avertir sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat de l’existence de tout risque pour la santé et la sécurité ou de toute préoccupation à cet égard;
• assurer la confidentialité des renseignements sur les clients et sur Bayshore, et en discuter seulement avec les membres appropriés du personnel de Bayshore; et,
• s’acquitter d’autres tâches sur demande.
RAPPORT HIÉRARCHIQUE
Relève directement de l’Agent(e) de liaison nommé(e) par le Directeur des opérations.
COMPÉTENCES REQUISES
Études
Tous les infirmières autorisées de camp doivent, au minimum :
• posséder un baccalauréat en soins infirmiers d’une université canadienne reconnue ou un diplôme d’un collège canadien ou cégep;
• être titulaire d’un permis d’infirmière autorisée délivré par l’association ou le collège professionnel de la province ou du territoire de pratique;
• posséder un certificat de Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire (RCR) valide pour les fournisseurs de soins de santé ou un certificat en réanimation cardiopulmonaire/défibrillateur externe automatisé (RCP/DEA) de niveau C ou de fournisseur de soins de santé;
• réussir le processus de vérification de la cote de fiabilité ainsi que du rapport de vérification de casier judiciaire /de vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables. De tels documents sont obligatoires et nécessaires puisque l’infirmier autorisé de camp aura à travailler avec des jeunes.
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L’infirmière autorisée de camp travaillera à la clinique d’un centre d’instruction et sera responsable de la prestation des soins de santé primaires ainsi que des premiers soins. Sa tâche consistera notamment à offrir des soins directs aux participants et aux gens sur place. Les services sont fournis sans rendez-vous aux patients. L’infirmière autorisée de camp devra entre autres évaluer les antécédents médicaux et l’état physique des patients, procéder à leur triage, faire certains diagnostics et interventions thérapeutiques, conseiller les patients en matière de soins de santé préventifs et faciliter leur accès aux services de santé ainsi que leur orientation vers des spécialistes. Le fournisseur de soins de santé doit être disponible pour des quarts de 8 heures ou de 12 heures, selon l’horaire de la clinique et suivant la demande d’autorisation de tâches, en semaine et en fin de semaine. Aucun travail de nuit ou sur le terrain ne sera exigé. Du travail sur appel peut être exigé pour certains camps. Veuillez consulter la matrice de dotation des camps pour des précisions sur les emplacements.
La langue de travail peut être l’anglais ou le français selon l’emplacement géographique.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
• mettre en application les politiques, procédures et règlements au niveau des services médicaux à fournir au Cadre des instructeurs et aux participants sur place;
• évaluer les patients qui se présentent à la clinique;
• prodiguer des soins et des soins d’urgence aux patients et fournir de l’information pour les aider à régler leurs propres problèmes de santé;
• transmettre les dossiers qui dépassent ses connaissances et son expertise à l’infirmière responsable/en chef aux fins d’évaluation;
• inscrire les notes d’observations pertinentes, les recommandations et les traitements appropriés dans le dossier de santé du patient;
• remettre des médicaments en vente libre en fonction de son niveau de responsabilité/de sa qualification/de son inscription à un tableau provincial;
• assurer le suivi auprès des patients dont les problèmes de santé l’exigent et tenir l’infirmière responsable/en chef au courant des situations constatées;
• participer à la promotion de l’hygiène, de la sécurité et de la prévention des problèmes médicaux parmi les membres du camp;
• prendre part à l’exécution des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la clinique, et ce, dans le souci d’offrir le meilleur service possible aux membres;
• aider le clinicien pendant les heures de la clinique. Un clinicien peut être un médecin omnipraticien, un adjoint au médecin ou une infirmière praticienne;
• avec chaque participant, passer en revue et remplir le formulaire d’admission des participants, recueillir les médicaments du participant et placer ceux-ci dans un sac portant l’identification du participant;
• remettre les médicaments du participant au cadre responsable en lui expliquant l’utilité des médicaments, leur dosage respectif, les effets secondaires et comment remplir la Fiche des médicaments administrés;
• faire la promotion de l’hygiène, de la prévention des maladies et de la sécurité;
• assurer une surveillance médicale et l’examen des formulaires d’admission médicale des participants pendant les admissions au camp; entre autres, examiner les documents médicaux fournis par la famille, vérifier les médicaments et recueillir les médicaments d’ordonnance. Ces médicaments seront recueillis, consignés et remis à l’autorité du camp avec les directives pertinentes concernant l’administration;
Il incombe à l’infirmière responsable/en chef d’effectuer toutes les tâches ci-dessus en plus des suivantes :
• l’infirmière responsable/en chef doit évaluer les patients et établir les niveaux de soins appropriés conformément aux IPO de la clinique. Il ou elle doit notamment communiquer avec le directeur médical, transférer les patients à des installations civiles locales ou recommander le renvoi à la maison du patient;
• répondre aux demandes de renseignements des professionnels de la santé locaux, des professionnels de la santé, de l’agent de liaison médical régional des participants et de la direction du camp. Les réponses respecteront la Loi sur la protection des renseignements personnels et l’intérêt supérieur des patients;
Les fonctions administratives de l’infirmière autorisée de camp et de l’infirmière responsable/en chef sont les suivantes :
• répondre aux appels et aux courriels se rapportant au fonctionnement de la clinique et au bien-être des patients;
• effectuer des suivis par téléphone et par courriel auprès d’autres professionnels de la santé, des parents ou de l’autorité compétente des cadets/médicale sur le bien-être du patient;
• télécopier, photocopier et remplir divers formulaires médicaux et administratifs de la clinique, du participant;
• effectuer le dénombrement des fournitures de la clinique, les demandes médicales de la clinique et les commandes de fournitures et réapprovisionner les fournitures de la clinique et les espaces de travail en conséquence;
• assurer la gestion et la vérification des médicaments pour les diverses compagnies du camp de cadets;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, veiller au fonctionnement général de la clinique pour assurer les soins aux patients;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, se charger des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels de la clinique, des statistiques et des autres rapports assignés;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, relever de l’officier de liaison médical régional des cadets pour les questions cliniques;
• à titre d’infirmière responsable/en chef, relever du médecin-chef de la base approprié pour les questions médicales se rapportant au champ d’activité et au niveau de soins;
• participer aux activités de formation continue qui se déroulent à l’interne ou à l’extérieur;
• se conformer aux politiques et aux directives de Bayshore;
• participer aux activités d’assurance de la qualité et aux initiatives d’amélioration continue conformément au système de gestion de la qualité de Bayshore;
• participer aux activités proactives établies en matière de santé et de sécurité pendant l’exécution de toutes ses tâches, et avertir sa supérieure immédiate ou son supérieur immédiat de l’existence de tout risque pour la santé et la sécurité ou de toute préoccupation à cet égard;
• assurer la confidentialité des renseignements sur les clients et sur Bayshore, et en discuter seulement avec les membres appropriés du personnel de Bayshore; et,
• s’acquitter d’autres tâches sur demande.
RAPPORT HIÉRARCHIQUE
Relève directement de l’Agent(e) de liaison nommé(e) par le Directeur des opérations.
COMPÉTENCES REQUISES
Études
Tous les infirmières autorisées de camp doivent, au minimum :
• posséder un baccalauréat en soins infirmiers d’une université canadienne reconnue ou un diplôme d’un collège canadien ou cégep;
• être titulaire d’un permis d’infirmière autorisée délivré par l’association ou le collège professionnel de la province ou du territoire de pratique;
• posséder un certificat de Soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire (RCR) valide pour les fournisseurs de soins de santé ou un certificat en réanimation cardiopulmonaire/défibrillateur externe automatisé (RCP/DEA) de niveau C ou de fournisseur de soins de santé;
• réussir le processus de vérification de la cote de fiabilité ainsi que du rapport de vérification de casier judiciaire /de vérification de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables. De tels documents sont obligatoires et nécessaires puisque l’infirmier autorisé de camp aura à travailler avec des jeunes.
