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Barrière QMB

Ingénieur mécanique

4295, St-Elzear Ouest, Laval,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Poste à combler pour le 7 avril 2026

Avantages


Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel? Saisissez l’opportunité de faire une différence pour les usagers de la route à grande échelle, tout en propulsant votre potentiel.

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établi depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) et à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.

BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE:

  • De travailler dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
  • Une rémunération globale compétitive, composée d’un salaire annuel de base et d’un régime variable à la performance;
  • Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
  • Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
  • Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
  • Un horaire flexible et conciliant;
  • De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
  • Stationnement gratuit et bornes de recharge électriques;
  • Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

Relevant du Gestionnaire R&D, l'Ingénieur(e) en développement de produits a un rôle de premier plan au sein de son département et son expertise technique est mise à profit à toutes les étapes de réalisation des projets d’Ingénierie et de R&D de l’entreprise. De par son expertise technique, il est chargé de concevoir des systèmes mécaniques et de développer des produits en respectant les spécifications et les normes en vigueur. Il est responsable de la gestion des projets de conception qui lui sont confiés depuis la définition des besoins, jusqu’au soutien à la fabrication et à la mise en production. En travaillant en étroite collaboration avec les différents départements, il contribue à la réalisation de projets d’innovation ayant un impact sur l’industrie de la sécurité routière.

Les principales responsabilités sont:

  • Gérer et assurer le suivi de projets de recherche et développement (planification, échéanciers, budgets, livrables et contrôle) selon les directives établies par son gestionnaire;
  • Définir les cahiers des charges techniques : dimensions, matériaux, procédés de fabrication, critères de performance et exigences réglementaires;
  • Concevoir et modéliser des pièces mécaniques et assemblages complexes à l’aide d’outils de CAO 3D (SolidWorks), conformément aux standards, normes et méthodologies établis;
  • Sélectionner des matériaux et composantes en fonction des budgets, des exigences fonctionnelles et des exigences de performance en respect des normes applicables;
  • Effectuer des calculs de résistance mécanique et analyses par éléments finis de base (FEA) nécessaires à l’optimisation des conceptions, et faire le suivi d'analyse plus complexe chez un sous-traitant;
  • Participer aux revues de conception et contribuer activement à la résolution de problèmes techniques sur les produits existants et ceux en développement;
  • Préparer les dessins techniques 2D requis à la fabrication (assemblage, usinage, soudage, tôlerie, etc.), incluant les tolérances, jeux fonctionnels et cotations critiques;
  • Effectuer la recherche de composantes standards et définir des listes de matériel (BOM) pour la production et les clients internes et externes;
  • Participer activement à la fabrication et l’assemblage des premiers prototypes développés ;
  • Réaliser la validation fonctionnelle des concepts (performance, intégrité mécanique, manufacturabilité, assemblage, etc);
  • Analyser les résultats d’essais, rédiger les rapports techniques et documenter les ajustements de conception requis;
  • Contribuer à la rédaction et assurer une documentation à jour et conforme pour chacun des produits développés;
  • Supporter activement la production et la qualité lors des phases d’assemblage, de mise en fabrication et de résolution de problématiques techniques;
  • Proposer et implanter des améliorations aux produits afin de répondre aux besoins du marché, d’optimiser les procédés de fabrication, d’assemblage et d’en réduire les coûts;
  • Collaborer avec l’ensemble des départements à l’interne ainsi que les fournisseurs et sous-traitants externes pendant les différentes phases de projets afin d’assurer la viabilité, la conformité et la performance des produits.

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss®: www.qmb.ca/carrieres/


Environnement de travail

Environnement de travailBarrière QMB0
Environnement de travailBarrière QMB1
Environnement de travailBarrière QMB2
Environnement de travailBarrière QMB3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat complété en génie mécanique ou équivalent requis;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ) ou en voie de le devenir;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou équivalent, idéalement axé sur la recherche et développement ou le génie manufacturier, ou toute autre combinaison de formation et expérience pertinentes;
  • Connaissance avancée d’un logiciel de CAO 3D (Solidworks, un très fort atout);
  • Aptitudes techniques et approche pratique de l’ingénierie;
  • Bilinguisme anglais et français de niveau intermédiaire est souhaité (considérant les échanges avec nos fournisseurs, la rédaction des manuels destinés à une clientèle anglophone, etc).

Aptitudes:

  • Excellente gestion des priorités et organisation de son emploi du temps;
  • Excellent esprit d’analyse et de résolution de problème;
  • Créativité et initiative;
  • Agilité d’apprentissage et curiosité professionnelle;
  • Esprit d'équipe et de collaboration.

*Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue. 

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*


Commissions

Prime au rendement en fin d'année.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire