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Barrière QMB

Contrôleur

4295, St-Elzear Ouest, Laval,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Êtes-vous prêt(e) à relever des défis qui façonneront votre parcours professionnel? Saisissez l’opportunité de faire une différence dans une PME en croissance, tout en propulsant votre potentiel.

QUI SOMMES NOUS ?

Faire partie de l’équipe QMB, c’est faire une différence pour les usagers de la route, en travaillant pour une entreprise humaine et certifiée Bonboss®. Établie depuis plus de 30 ans, située à Laval (Québec) ainsi qu’à Vaughan (Ontario), QMB offre à ses clients des solutions innovatrices dans le domaine de la sécurité routière, tout en prenant soin de ses employés ainsi qu’en leur offrant un emploi où le plaisir a une place importante dans la planification.

BARRIÈRE QMB VOUS OFFRE:

  • De travailler avec une équipe béton dans une entreprise certifiée humainement responsable (BonBoss®);
  • Une rémunération globale compétitive, composée d’un salaire annuel fixe (pas de surprise!) et d’un boni à la performance trimestriel qui récompense significativement vos efforts;
  • Une participation de l'employeur à votre épargne-retraite;
  • Une couverture d’assurance collective modulable, ainsi qu’un service de télémédecine;
  • Un programme de remboursement santé axé sur votre mieux-être;
  • Un horaire flexible et du télétravail en mode hybride;
  • De nombreux événements corporatifs misant sur l'esprit d'équipe et la camaraderie;
  • Stationnement gratuit et bornes de recharge électriques;
  • Des opportunités d'avancement professionnel et de l’investissement dans la formation et le développement de son équipe, et bien plus encore.

QUELLE SERAIT VOTRE MISSION?

Relevant de la Directrice des finances(DF), le/la Contrôleur(e) joue un rôle central dans l’équipe de la comptabilité en assistant sa supérieure dans l’élaboration des états financiers mensuels et annuels, et ce, pour toutes les différentes entités détenues par l’organisation. Elle est également responsable du processus budgétaire, contribue à l’amélioration et la mise à jour d’indicateurs de mesure pour un portrait financier clair, à assurer un suivi des flux de trésorerie, en plus de contribuer à de multiples projets comptables et administratifs. Il/elle travaille en collaboration avec l’équipe, en les supervisant de manière technique seulement.

Les principales responsabilités sont:

  • Responsable du processus budgétaire pour toutes les entreprises affiliées: préparer et vérifier le budget, le constituer, le valider avec la direction puis le contrôler;
  • Préparer les prévisions financières de chaque compagnie ainsi que des états prévisionnels consolidés et les intégrer sous forme de données financières budgétées, permettant ainsi de dégager des écarts entre le réel et le budget à chaque période et en analyser les raisons;
  • Procéder à la préparation des états financiers mensuels et annuels: recueille l’information, repérer des problématiques au niveau des dépenses, relever les anomalies potentielles et les soumettre à la DF;
  • Supporter la production des états financiers annuels pour toutes les entités: analyse de fin d’année et support à l’examen;
  • Contribuer à élaborer un portrait financier clair, en collaboration avec la DF, en procédant à la mise à jour des indicateurs de performance et mesures qui permettent de prendre les décisions d’affaires éclairées;
  • Assurer un suivi des flux de trésorerie mensuellement et signaler tout écart important et effectuer des suivis ponctuellement;
  • Responsable des dossiers de subventions: procéder à la collecte, produire les rapports, assurer la conformité des données fournies et comptabiliser les subventions aux livres comptables;
  • Participer à différents projets comptables, tel que l’implémentation d’un logiciel;
  • Participer à différents projets administratifs, tel que le renouvellement de l’assurance pour les entités et leurs biens;
  • Contribuer à l’organisation de l’information et à la documentation des processus comptables;
  • Produire les livrables destinés aux institutions gouvernementales, aux créanciers et autres parties prenantes et assurer que les exigences des différents intervenants liées aux finances soient rencontrées pour tout le groupe;
  • Procéder à des analyses et vérifications diverses selon les besoins de l’équipe de la DF, en plus de participer à l’amélioration des processus comptables;
  • Responsable des communications avec les institutions gouvernementales relativement aux exercices de conformité ainsi que des communications courantes (TPS, TVQ, Impôts, audits, etc);
  • Effectuer le suivi des transactions intercompagnies en vue du calcul des frais de gestion annuels.

Pour un aperçu des produits et pour en savoir plus sur ce qui fait de nous un BonBoss®: www.qmb.ca/emplois


Environnement de travail

Environnement de travailBarrière QMB0
Environnement de travailBarrière QMB1
Environnement de travailBarrière QMB2
Environnement de travailBarrière QMB3

Compétences recherchées

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste ayant des fonctions similaires est requis;
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité est requis;
  • Excellente maîtrise de la suite MS Office (Excel) et/ou la suite Google;
  • Expérience avec les transactions intercompagnies et le multi-devises est souhaité;
  • Bilinguisme requis: s’exprimer aisément en français et parfaitement en anglais (niveau intermédiaire), à l’oral comme à l’écrit, considérant que le poste interagit avec des partenaires anglophones.

Aptitudes:

  • Rigueur et souci du détail;
  • Sens de l’organisation et des responsabilités;
  • Excellente capacité analytique et de résolution de problèmes;
  • Adaptabilité et gestion des priorités.

*Nous remercions toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront retenues pour une entrevue. 

* Le générique masculin est utilisé sans discrimination sur le genre et a pour seul objectif d'alléger le texte.*


Commissions

Boni à la performance annuel


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant