Vice-Président Régional, Entreprise et Gestion Privée 1859

Être Vice-président régional à la Banque Nationale, c’est contribuer à la réalisation de la stratégie du secteur Entreprise et Gestion privée 1859. C’est aussi prendre en charge une équipe de spécialistes qui contribuent à la croissance des entreprises de la région en offrant des conseils, de l’accompagnement et des services financiers adaptés aux clients.

Ton emploi:

• Assurer une saine gestion de ton équipe en créant un climat mobilisant
• Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance et effectuer un suivi régulier
• Soutenir les changements organisationnels et contribuer au développement de ton équipe par l’approche d’équipe multidisciplinaire (Entreprises, GP1859, Assurances, PF, etc.)
• Développer une force conseil compétente, proactive et mobilisée en vue de créer une expérience client supérieure
• Anticiper les besoins de développement des ressources humaines en fonction des changements organisationnels et des orientations stratégiques de la Banque et les combler par un « coaching » personnalisé
• Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché, accroître ta clientèle et établir des stratégies de développement des affaires
• Chercher à parfaire tes connaissances et celles de ton équipe en service-conseil intégré Entreprise et GP 1859
• Maximiser la synergie avec nos partenaires internes et externes
• Assurer une visibilité maximale de la Banque dans le marché en participant aux activités de développement des affaires
• Identifier et proposer des changements qui favoriseront une remise en question des façons de faire afin d'optimiser l'efficacité des processus et des systèmes
• Être à l'affût des nouveautés dans le domaine économique entourant le secteur et t’assurer que les produits et les services offerts répondent à l'évolution des besoins de la clientèle
• Identifier et gérer les risques inhérents aux activités du secteur
• Créer et maintenir un environnement de travail stimulant ou l’accomplissement côtoie le plaisir

Ton équipe :

Relevant du Vice-Président de marché Entreprises et Gestion privée, tu agiras comme leader pour la région et l’équipe des grandes régions d’Ottawa et Gatineau. Celle-ci est composée de 10 professionnels soit, des directrice et directeurs de comptes, de directrices et directeurs solutions de financement.

Prérequis :

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
• Expérience significative auprès de la clientèle commerciale (SAE)
• Solide expérience en gestion de personnel
• Expérience en structures de financement complexes et analyse de risque
• Établissement d’un plan stratégique, principalement dans le développement des affaires et de la couverture de marché
• Expérience en coaching de vente
• Expérience en négociation
• Connaissance du secteur ou domaine de la Gestion Privée, un atout

Capacité à maximiser l'utilisation des outils de gestion des ventes (tableaux de bord, etc.) Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !