Description
Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l’équipe d’analyse de données de la surveillance des marchés à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne clé dans le développement et la gestion d’actifs de données et d’applications soutenant nos efforts de conformité à l’échelle mondiale dans les marchés des capitaux. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret en contribuant à la création de solutions répondant à des enjeux réglementaires complexes.
Ton emploi
Tu seras responsable de la collecte et de la définition des exigences, de leur analyse et de leur validation afin de fournir des perspectives stratégiques sur leur intégration dans notre écosystème. Tu collaboreras avec des experts des marchés des capitaux, tant du côté affaires que technique, et tu seras un pilier d’une équipe de développement interfonctionnelle en pleine croissance.
• Livrer des initiatives et contribuer à la feuille de route de développement des solutions
• Agir comme principal point de contact entre les parties prenantes d’affaires et l’équipe de développement.
• Faciliter la préparation à la planification, la décomposition des fonctionnalités et le raffinement du carnet de produit en collaboration avec l’équipe de développement
• Communiquer les progrès, les risques et les résultats à la haute direction et aux utilisateurs d’affaires.
• Collaborer avec les experts des marchés des capitaux pour concevoir et améliorer des produits de données, processus et méthodologies existants.
• Participer à la création d’artefacts produits identifiant les éléments clés de nos implémentations.
• Identifier des opportunités de développement du produit et proposer des solutions innovantes.
Ton équipe
Nous sommes une équipe proactive, collaborative et passionnée qui travaille en mode Agile. Dans ce secteur, tu collaboreras avec une équipe de 4 développeurs et le directeur de l’analyse de données. L’équipe est principalement responsable de la démocratisation des données des marchés des capitaux auprès des parties prenantes en conformité, ainsi que de la création de produits de données et de solutions de surveillance visant à atténuer les risques réglementaires de l’entreprise.
Prérequis
• Diplôme universitaire et de 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle stratégique en gestion de produit.
• Expérience avérée en développement de produit et en gestion d’équipes interfonctionnelles en mode Agile/Scrum/Kanban.
• Connaissance des concepts techniques et capacité à vulgariser l’information.
• Proactivité dans l’identification des problèmes.
• Esprit de croissance et excellentes aptitudes au travail d’équipe.
• Approche rigoureuse en recherche, analyse et documentation.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
