Description
Une carrière en tant que propriétaire de produit (PO) du cadre de gestion de risques opérationnels de la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans la livraison de valeur d’affaires en traduisant la vision stratégique et les besoins des parties prenantes en solutions concrètes, livrées de façon structurée et itérative à travers le cycle d’exécution, pour assurer l’opérationnalisation et le déploiement du Cadre de gestion de risques opérationnel de la Banque. Ton rôle est situé au sein de la Direction principale gouvernance et transformation des risques opérationnels et de tiers, en deuxième ligne de défense de la Banque.
Grâce à ta connaissance des pratiques de gestion du risque opérationnel et ta capacité à comprendre les enjeux d’affaires qui y sont associés, à prioriser les livrables, à orchestrer la livraison et à collaborer étroitement avec les équipes de livraison et les partenaires, tu contribues directement à l’atteinte des objectifs stratégiques, à la création de valeur mesurable et à la mise en œuvre durable des changements au sein de la Banque.
Ton emploi
- Comprendre, vulgariser et porter la vision d’affaires du sponsor et des parties prenantes, et la traduire en objectifs clairs de livraison.
- Définir, maintenir et prioriser le carnet de produit (backlog) afin de maximiser la valeur livrée, en tenant compte des contraintes de portée, d’échéancier, de coûts et d’interdépendances.
- Définir le MVP (Minimum Viable Product) et planifier les livraisons itératives permettant une création de valeur progressive et mesurable.
- Convertir les besoins d’affaires, exigences et orientations stratégiques en fonctionnalités, épopées et récits clairs pour les équipes de livraison.
- Prendre les décisions quotidiennes nécessaires pour arbitrer les priorités, gérer les compromis et assurer l’avancement optimal des travaux.
- Collaborer étroitement avec les équipes de livraison, les architectes, les analystes d’affaires et les partenaires afin d’assurer une compréhension commune des livrables attendus.
- Accepter les incréments livrés et confirmer qu’ils répondent aux critères d’acceptation et aux objectifs de valeur définis.
- Assurer une communication continue et transparente sur l’avancement, les risques, les enjeux et les décisions auprès des parties prenantes et des instances de gouvernance.
- Contribuer activement aux activités de transition opérationnelle afin de favoriser une appropriation efficace des solutions livrées.
Ton équipe
Au sein du secteur Gestion intégrée des risques, tu relèves du Directeur principal gouvernance et transformation des risques opérationnels et de tiers. Tu évolues au sein d’équipes multidisciplinaires de livraison, en étroite collaboration avec les secteurs d’affaires, les équipes technologiques et les fonctions de soutien. Tu travailles dans un environnement dynamique où la collaboration, la responsabilisation et la recherche de valeur sont au cœur des pratiques.
La Banque Nationale favorise l’apprentissage continu, le développement des compétences liées au rôle de PO et le partage des meilleures pratiques à travers les communautés de pratique et les tribunes de gouvernance.
Prérequis
- Baccalauréat en administration, technologies de l’information, ingénierie ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des pratiques de gestion du risque opérationnel et capacité à comprendre les enjeux d’affaires qui y sont associés.
- Expérience pertinente en livraison de projets ou d’initiatives dans un environnement agile ou itératif.
- Capacité démontrée à prioriser, structurer et livrer de la valeur dans des contextes complexes et transversaux.
- Excellentes aptitudes en communication, collaboration et prise de décision.
- Bonne compréhension des enjeux d’affaires, des interdépendances et du cycle d’exécution.
- Maîtrise des outils collaboratifs et de gestion (ex. Jira, Office 365 ou équivalents).
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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