Programme de rotation Vente et négociation 2026-Canada

Programme de rotation Vente et négociation Marchés des capitaux 2026 - Canada 

Banque Nationale Marché des capitaux recrute pour des postes permanents dans le cadre de son Programme de rotation en vente et négociation, offert dans ses bureaux de Calgary, de Montréal et de Toronto. La date d’entrée en poste se fera au mois de juillet 2026. 

 

À propos de nous 

 

Banque Nationale Marché des capitaux offre une gamme complète de produits et de services à des entreprises, des clients institutionnels et des entités du secteur public.  Nous nous spécialisons dans les solutions personnalisées en matière de conseil, de recherche et de marchés des capitaux afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs et à stimuler leur croissance. 

 

Notre programme 

 

Le Programme de rotation en vente et négociation propose une expérience immersive et concrète dans l’univers dynamique des marchés des capitaux. Les participant•e•s collaboreront étroitement avec des professionnel•le•s chevronné•e•s, acquérant des connaissances pratiques tout en soutenant l’exécution des responsabilités clés liées aux opérations de vente et de négociation. 

 

Au cours du programme, les participant•e•s pourront contribuer à : 

• des activités de vente, de négociation et de tenue de marché; 
• la gestion de bases de données et le contrôle de qualité; 
• l’analyse stratégique et des marchés; 
• la surveillance et l’interprétation des mouvements des marchés financiers. 

 

D’une durée de 5 à 10 mois, ce programme d’entrée est conçu pour les étudiant•e•s en voie de terminer un baccalauréat ou une maîtrise. Il vise à renforcer les compétences fondamentales, à favoriser des relations professionnelles significatives et à accélérer le développement de carrière. 

 

Les rotations sont offertes partout au Canada et ouvrent une perspective élargie sur les marchés des capitaux, tout en permettant aux participant•e•s de développer l’expertise nécessaire pour réussir dans un environnement de vente et de négociation. À l’issue de la réussite du programme, les participant•e•s seront intégré•e•s à l’un de nos bureaux de vente et négociation pour poursuivre leur développement et contribuer activement à nos activités. 

 

Profil recherché 

 

Vivez vos ambitions! Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à lancer leur carrière. Les candidat•e•s idéaux et idéales possèdent les qualifications et les attributs suivants : 

 

• Nouvellement gradué•e au moment de l’entrée en poste dans un programme de baccalauréat ou de maîtrise en finance, en informatique, en économie, en mathématiques, en ingénierie ou dans un domaine connexe 
• Autorisation légale de travailler au Canada 
• Intérêt marqué pour les marchés des capitaux 
• Solides compétences interpersonnelles, souci du détail et esprit proactif 
• Grande curiosité intellectuelle et capacité à proposer des solutions innovantes 
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite, avec la capacité d’expliquer clairement des concepts complexes 
• Maîtrise avancée des logiciels Excel (modélisation, valorisation) et PowerPoint 
• Connaissances en programmation (un atout) 
• Capacité à gérer des projets de manière autonome et à assumer ses responsabilités 
• Esprit d’équipe, capable de travailler sous pression et de respecter des délais serrés 
• Intégrité, jugement solide et éthique professionnelle 
• Professionnalisme dans les interactions avec les clients 
• Bon dossier académique et engagement dans des activités parascolaires pertinentes 
• Le bilinguisme est un atout (le français est requis pour les postes à Montréal) 

 

Comment postuler 

 

REMARQUE : LE FAIT DE NE PAS INCLURE TOUS LES DOCUMENTS REQUIS ENTRAÎNERA LE REJET DE VOTRE CANDIDATURE. 

 

Les candidates et candidats auront jusqu'au 12 septembre 2025 23:59 (HNE) pour soumettre leur candidature. 

 

• Veuillez noter que la dernière étape du processus d’entrevue se déroulera en personne, soit à Toronto ou à Montréal.
• Vous devrez créer un profil en ligne et télécharger un fichier .PDF (maximum de 2 Go – utilisez une résolution inférieure si nécessaire) qui contient votre lettre de présentation, votre curriculum vitæ et une copie de votre relevé de notes le plus récent, en vous assurant que le nom du document se lise comme suit : Prénom Nom - Université (c.-à-d. Susan Richards - Western). 

 

Nous remercions les candidates et candidats; cependant, en raison du volume de candidatures que nous recevons, seules les personnes retenues pour une première entrevue seront contactées. 

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !