Lead QA

Une carrière en tant que Lead QA sous la responsabilité de la Directrice principale projets spéciaux numériques à la banque Nationale, c’est faire partie de la transformation numérique de l’organisation et participer à l’élaboration de solutions innovantes et de qualité

Tu contribues à une initiative unique sur le marché en mettant ta créativité à profit pour faire les choses différemment. Tu bâtis et travailles avec une petite équipe élite, formée d'experts minutieusement sélectionnés, tout en travaillant de pair avec les différentes lignes d’affaires et partenaires externes.

Ton rôle

• Établir des stratégies de tests et accompagner l’équipe dans l’exécution de ces tests ;
• S’assurer de la stabilité et de la qualité de nos applications par une bonne couverture de tests ;
• Planifier et superviser les tests d’intégration, les tests de bout en bout, et les tests utilisateurs ;
• Coordonner les tests de performance incluant la stratégie de données ;
• Bâtir les plans de qualité, les communiquer et les suivre ;
• S’assurer de la correction des anomalies et organiser des sessions de triage ;
• Gérer les attentes de nos clients internes et externes versus la capacité des équipes (priorisation des anomalies, approche de test par gestion de risques) ;
• Interpréter les résultats des tests, analyser, diagnostiquer, mettre en place des plans d’actions et élaborer les tableaux de bord et KPI.

Ton équipe

Au sein du secteur projets spéciaux numériques, tu fais partie d’une équipe autonome d’une cinquantaine de personnes et participes activement à la transformation digitale de la Banque. Notre équipe se démarque par sa grande complicité, son esprit d’entraide hors pair ainsi que son grand dynamisme et sens de l’innovation!

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Ton profil

• Baccalauréat complété OU autre diplôme connexe au secteur d’activités avec plusieurs années d’expérience pertinente
• Expérience d’au moins 3 ans en tant que lead de tests
• Connaissance des tests automatisés et de l’intégration en continu
• Compréhension des défis techniques et possibilités associées au développement
• Connaissance des frameworks de tests (ex. : X-Ray, Soap UI, Rest Client, Soap UI pro, Saucelab, etc.)
• Expérience et aisance à travailler en mode agile (Jira, Confluence, etc.)
• Faire preuve d’autonomie, de sens de l’initiative et avoir un esprit entrepreneurial

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !