Gestionnaire principal, Services aux partenaires

Une carrière en tant que Gestionnaire principal, Services aux partenaires au sein de l’équipe de la Banque Nationale signifie diriger la croissance stratégique et l’innovation dans un environnement dynamique axé sur le client. Ce rôle offre l’occasion de façonner l’avenir du financement d’équipement à travers le Canada en établissant des partenariats solides, en stimulant la performance et en offrant des solutions financières sur mesure. Si vous êtes passionné par le leadership, la stratégie et que vous souhaitez avoir un impact concret, ce poste est pour vous.
Ton emploi:

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de financement stratégiques pour les partenaires clés, en assurant leur alignement avec les objectifs d’affaires et les normes réglementaires.
• Diriger et développer un portefeuille de programmes de financement d’équipement de petite et moyenne taille, en favorisant la rentabilité et la satisfaction des partenaires.
• Collaborer avec les différentes équipes et exercer une influence pour intégrer des solutions évolutives et améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Représenter et promouvoir OneEquipment sur le marché, en renforçant la visibilité et la confiance auprès des partenaires et des intervenants de l’industrie.
• Évaluer et optimiser la performance des partenaires ainsi que leur conformité aux risques opérationnels et réglementaires à l’aide de modèles fondés sur les données, d’outils CRM et de revues annuelles.
• Favoriser et maintenir une culture de haute performance, d’inclusion et d’amélioration continue.

Ton équipe:Vous ferez partie de l’équipe des Services aux partenaires, un groupe collaboratif et agile au sein de la ligne d’affaires OneEquipment. Relevant du premier vice-président adjoint, Services aux partenaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec les leaders des secteurs finance, crédit, juridique et opérations. Notre équipe est reconnue pour son esprit entrepreneurial, ses relations solides et son engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
Nous valorisons l’apprentissage continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, incluant des académies de données, des formations linguistiques, l’accès au Harvard Learning Center, ainsi que du coaching et du mentorat, sont toujours disponibles pour vous aider à développer votre expertise.
Prérequis:

• Diplôme postsecondaire en administration des affaires, en finance ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans les services financiers, avec une solide expertise en financement d’équipement, développement des affaires et gestion des risques.
• Capacité démontrée à diriger des initiatives stratégiques et à gérer des relations complexes avec des partenaires.
• Expérience en analyse du risque de crédit et en cadres de gestion de la performance.
• Disponibilité pour voyager à travers le Canada et travailler selon un horaire flexible au besoin.

Compétences interpersonnelles à mettre en valeur dans votre candidature

• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps
• Solides compétences en négociation et en communication
• Esprit de collaboration et capacité à travailler en mode transversal
• Passion pour le service à la clientèle et le développement de relations
• Souplesse et ouverture au changement

Faites partie d’un nouveau chapitre audacieux Alors que nous effectuons la transition de la Banque Canadienne de l’Ouest (BCO) vers la Banque Nationale du Canada (BNC), nous sommes à la recherche de talents pour se joindre à nous dans cette aventure passionnante. Bien que vous commenciez votre rôle dans un bureau de la BCO, vous ferez partie d’une équipe tournée vers l’avenir, préparant une transition harmonieuse vers la BNC.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !