Description
Une carrière en tant que directeur ou directrice de produits dans l’équipe Gestion de produits et innovation sous Banque Nationale Trust, c’est agir à titre de responsable de la stratégie et de la performance d’une gamme de produits afin de soutenir la croissance, la rentabilité et la différenciation de l’offre. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur l’organisation grâce à tes connaissances du marché institutionnel et ton expertise en gestion de produits.
Dans ce rôle, tu contribues directement à l’évolution de solutions à valeur ajoutée en orchestrant les décisions clés liées à l’innovation, à la tarification, à la distribution et à la gestion du cycle de vie des produits, tout en assurant leur conformité et leur performance financière.
Ton emploi
• Définir la stratégie produit et piloter les initiatives de croissance en cohérence avec les objectifs d’affaires et les priorités organisationnelles.
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance des produits (ventes, rentabilité, expérience client) et produire les analyses destinées aux revues d’affaires.
• Identifier et analyser les opportunités d’évolution des produits en fonction des besoins clients, des tendances du marché institutionnel, des données internes et des retours des canaux de distribution.
• Prioriser et structurer les initiatives d’optimisation et d’innovation produit, incluant les ajustements tarifaires, les améliorations de couverture, les simplifications et les inclusions aux produits et processus, en réalisant les analyses et business cases requis.
• Piloter la feuille de route annuelle des produits en collaboration avec les équipes internes et agir comme référence produit auprès des parties prenantes clés.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques liés aux produits, tout en exerçant une influence stratégique auprès des partenaires internes et externes.
Ton équipe
Au sein de Banque Nationale Trust, tu te joins à une grande équipe de plus de 150 collègues répartis à travers le pays, animés par une mission commune : protéger, faire croître et assurer le transfert du patrimoine de notre clientèle selon les plus hauts standards de rigueur fiduciaire, de confiance et d’excellence. Reconnue comme un leader en services de fiducie et de garde, Banque Nationale Trust accompagne une clientèle institutionnelle grâce à des solutions sur mesure, une expertise approfondie et une approche de partenariat à long terme.
Tu relèves du directeur principal et intègres l’équipe Gestion de produits et innovation, composée de six directeurs et directrices de produits qui collaborent étroitement afin de faire évoluer l’offre, répondre aux besoins du marché institutionnel et soutenir la stratégie d’affaires.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
• Être titulaire d’un baccalauréat connexe au secteur d’activité et posséder 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de produits ou dans un rôle stratégique comparable.
• Démontrer une expérience approfondie en gestion de portefeuille de produits, incluant la définition de feuilles de route et la priorisation des initiatives.
• Posséder une maîtrise des méthodologies de gestion de produits, incluant l’analyse de marché, le positionnement et le suivi de performance.
• Disposer d’une connaissance solide du marché institutionnel, incluant les produits financiers et les services liés à la garde de valeurs.
• Avoir une expérience confirmée en environnement réglementé avec des exigences élevées en matière de conformité et de gestion des risques.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
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Dans ce rôle, tu contribues directement à l’évolution de solutions à valeur ajoutée en orchestrant les décisions clés liées à l’innovation, à la tarification, à la distribution et à la gestion du cycle de vie des produits, tout en assurant leur conformité et leur performance financière.
Ton emploi
• Définir la stratégie produit et piloter les initiatives de croissance en cohérence avec les objectifs d’affaires et les priorités organisationnelles.
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance des produits (ventes, rentabilité, expérience client) et produire les analyses destinées aux revues d’affaires.
• Identifier et analyser les opportunités d’évolution des produits en fonction des besoins clients, des tendances du marché institutionnel, des données internes et des retours des canaux de distribution.
• Prioriser et structurer les initiatives d’optimisation et d’innovation produit, incluant les ajustements tarifaires, les améliorations de couverture, les simplifications et les inclusions aux produits et processus, en réalisant les analyses et business cases requis.
• Piloter la feuille de route annuelle des produits en collaboration avec les équipes internes et agir comme référence produit auprès des parties prenantes clés.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques liés aux produits, tout en exerçant une influence stratégique auprès des partenaires internes et externes.
Ton équipe
Au sein de Banque Nationale Trust, tu te joins à une grande équipe de plus de 150 collègues répartis à travers le pays, animés par une mission commune : protéger, faire croître et assurer le transfert du patrimoine de notre clientèle selon les plus hauts standards de rigueur fiduciaire, de confiance et d’excellence. Reconnue comme un leader en services de fiducie et de garde, Banque Nationale Trust accompagne une clientèle institutionnelle grâce à des solutions sur mesure, une expertise approfondie et une approche de partenariat à long terme.
Tu relèves du directeur principal et intègres l’équipe Gestion de produits et innovation, composée de six directeurs et directrices de produits qui collaborent étroitement afin de faire évoluer l’offre, répondre aux besoins du marché institutionnel et soutenir la stratégie d’affaires.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
• Être titulaire d’un baccalauréat connexe au secteur d’activité et posséder 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de produits ou dans un rôle stratégique comparable.
• Démontrer une expérience approfondie en gestion de portefeuille de produits, incluant la définition de feuilles de route et la priorisation des initiatives.
• Posséder une maîtrise des méthodologies de gestion de produits, incluant l’analyse de marché, le positionnement et le suivi de performance.
• Disposer d’une connaissance solide du marché institutionnel, incluant les produits financiers et les services liés à la garde de valeurs.
• Avoir une expérience confirmée en environnement réglementé avec des exigences élevées en matière de conformité et de gestion des risques.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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