Description
Une carrière en tant que directeur principal ou directrice principale dans l’équipe de Transfert d’entreprise, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne experte en accompagnement stratégique auprès d’entrepreneur·euse·s qui vivent une étape clé de la vie de leur entreprise. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret et durable sur notre organisation et sur l’écosystème d’affaires, grâce à ton expertise en développement des affaires, en financement spécialisé et en accompagnement lors de transactions complexes.
Dans ce rôle, tu es au cœur des décisions stratégiques de tes client·e·s. Tu les aides à structurer, planifier et réussir le transfert de leur entreprise, que ce soit vers la relève familiale, la direction ou des partenaires externes. Ton approche humaine, ton sens des affaires et ta vision globale font la différence à chaque étape du processus.
Ton emploi
- Développer et maintenir des occasions d’affaires stratégiques sur ton territoire en établissant des relations durables avec des entrepreneur·euse·s et des partenaires clés.
- Accompagner les client·e·s dans leurs projets de transfert d’entreprise, incluant les contextes de fusion et acquisition, en proposant des stratégies financières adaptées à leur réalité.
- Structurer des solutions de financement complexes en tenant compte des enjeux financiers, fiscaux et opérationnels liés aux transactions.
- Conseiller les collègues et partenaires internes sur la structuration des transactions, l’analyse financière et les démarches de diligence raisonnable.
- Analyser et gérer les risques associés aux activités du secteur Personnel et Entreprises afin d’assurer des décisions éclairées et responsables.
- Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires afin d’atteindre les objectifs d’affaires et d’offrir une expérience client cohérente et de qualité.
Ton équipe
La Vice‑présidence Banque commerciale et privée 1859, c’est un regroupement de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour soutenir les entrepreneur·euse·s à chaque étape de leur parcours d’affaires.
Au sein du secteur Transfert d’entreprise, tu fais partie d’une équipe de professionnel·le·s engagé·e·s et passionné·e·s, et tu relèves d’une ou d’un vice‑président régional. L’équipe se démarque par son esprit de partenariat, son expertise approfondie en transactions d’envergure et son approche centrée sur les besoins réels des client·e·s. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Être titulaire d’un certificat universitaire et posséder huit ans d’expérience pertinente en développement des affaires et en vente dans le secteur financier; OU
- Être titulaire d’un baccalauréat et posséder sept ans d’expérience pertinente dans le même domaine; OU
- Être titulaire d’une maîtrise et posséder cinq ans d’expérience pertinente.
- Démontrer une expérience significative en développement des affaires, en analyse des états financiers et en crédit commercial.
- Posséder une expérience en contexte de fusions et acquisitions.
- Détenir un réseau établi auprès de la clientèle d’affaires locale.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
