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Banque Nationale

Directeur principal – Simulation de crise

Montréal,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Une carrière en tant que directeur principal risques dans l’équipe de Gestion intégrée des risques, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader stratégique en simulation de crise et analyse de scénarios. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en gestion des risques, en analyse et en gestion de projets.

Ton emploi
• Piloter les exercices de simulation de crise à l’échelle de la Banque, incluant les tests de résistance et les analyses de scénarios
• Superviser l’amélioration continue des programmes et des outils liés aux risques non financiers
• Coordonner des simulations complexes impliquant plusieurs parties prenantes et assurer le respect des échéanciers
• Représenter la Banque auprès des organismes réglementaires et instances externes
• Préparer et présenter des analyses et recommandations aux instances de haute direction et comités de gouvernance
• Influencer et challenger les partenaires internes afin d’assurer la qualité, la rigueur et la pertinence des résultats

Ton équipe
La Première Vice-Présidence Gestion intégrée des risques, c’est une équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des pratiques et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Gestion intégrée des risques, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire et tu relèves d’un gestionnaire senior. Notre équipe se démarque par son expertise en simulation de crise, son esprit de collaboration et son rôle clé dans l’intégration des analyses aux décisions stratégiques. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis
• Détenir un baccalauréat et environ 10 ans d’expérience pertinente en gestion des risques ou domaine connexe
• Posséder une expérience en gestion de projets ainsi qu’en gestion des risques financiers ou non financiers
• Avoir une bonne connaissance du secteur bancaire et de l’environnement réglementaire
• Démontrer une capacité à gérer des initiatives complexes et multidimensionnelles


Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!

Environnement de travail

Environnement de travailBanque Nationale0
Environnement de travailBanque Nationale1
Environnement de travailBanque Nationale2
Environnement de travailBanque Nationale3

Compétences recherchées

Esprit critique, Diversité et inclusion, Intelligence émotionnelle, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestion du stress, Alignement organisationnel, Décisions basées sur les données, Prise de décision, Agilité d'apprentissage, Mobilisation, Développement de partenariats, Résilience, Vision stratégique, Exécution de stratégie, Courage managérial

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

33488