Description
Une carrière de directeur principal, TI, Marchés du crédit mondiaux, au sein de l'équipe Marchés des capitaux de la Banque Nationale signifie agir à titre de leader stratégique et technique de notre équipe TI, Marchés du crédit mondiaux. Ce poste te permet d’avoir un impact concret sur l’évolution de nos écosystèmes technologiques, la stabilité de nos systèmes et la performance des solutions au service de nos clients et partenaires. Tu seras responsable de fournir de la valeur TI par la modernisation de notre paysage applicatif et l’adoption de méthodes novatrices pour le développement de logiciels.
Ton emploi:
Ton équipe
Tu fais partie d'une grande équipe multidisciplinaire du secteur Marchés des capitaux et Tu releves d'un Directeur principal. Notre équipe se démarque par son esprit innovateur et dynamique. Notre objectif est de t'offrir un maximum de souplesse pour promouvoir ta qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en milieu de travail, t'aident à maîtriser votre profession et à développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et du soutien en encadrement et en mentorat sont à ta disposition en tout temps
Prérequis:
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
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Ton emploi:
- Être responsable de la gestion et du développement des applications et des capacités d’affaires de ton portefeuille et, par conséquent, comprendre la situation actuelle et proposer une feuille de route optimisée entre la transformation de votre écosystème, l’évolution des capacités d’affaires et la gestion des risques, y compris la maintenance et la sécurité
- En partenariat avec le secteur d’activité, élaborer des feuilles de route stratégiques, établir des stratégies de déploiement et superviser la mise en œuvre de ces plans.
- Structurer les activités des équipes dont tu es responsable afin de fournir les meilleures solutions technologiques
- Assurer la stabilité, la sécurité et la compétitivité du système tout en gérant le risque
- Mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la gestion des ressources, des processus et des outils technologiques
- Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques
- Contribuer à la réputation de la Banque en représentant l’organisation auprès de comités externes et de partenaires
Ton équipe
Tu fais partie d'une grande équipe multidisciplinaire du secteur Marchés des capitaux et Tu releves d'un Directeur principal. Notre équipe se démarque par son esprit innovateur et dynamique. Notre objectif est de t'offrir un maximum de souplesse pour promouvoir ta qualité de vie. Cela comprend un environnement de travail hybride et un horaire flexible et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage en milieu de travail, t'aident à maîtriser votre profession et à développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie des données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et du soutien en encadrement et en mentorat sont à ta disposition en tout temps
Prérequis:
- Baccalauréat dans un domaine connexe et au moins 12 ans d’expérience pertinente, ou maîtrise dans un domaine connexe et au moins 10 ans d’expérience pertinente. Plus précisément :
- Plus de 10 ans d’expertise pratique dans le soutien de la plateforme LoanIQ et du développement interne connexe
- au moins 10 ans d’expérience dans la direction de plusieurs équipes de développement, y compris dans la gestion de priorités de développement conflictuelles et de contraintes techniques.
- Expertise démontrée dans l’intégration de nouvelles technologies pour des projets de grande envergure
- Solide expérience en gestion et en négociation de contrats stratégiques en TI
- Connaissance approfondie du secteur des prêts commerciaux et de la façon d’appliquer la technologie pour produire des résultats d’affaires
- Expérience dans les écosystèmes TI complexes et les grandes entreprises
- A développé un sens politique et une capacité à interagir efficacement avec la haute direction
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
