Directeur principal gestion stratégique des fournisseurs

Une carrière en tant que directeur principal gestion stratégique des fournisseurs (GSF) dans l’équipe du bureau de la gestion de fournisseurs à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en gestion des fournisseurs, influencer les orientations et les politiques liées à la gouvernance des fournisseurs et assurer la mise en place, l’opérationnalisation et la gestion bout en bout du cycle de vie des contrats. C’est aussi veiller à la gestion, le suivi de la performance, le développement et le maintien d’une bonne relation d’affaires avec les tiers.Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation avec ton expertise et expérience en gestion de fournisseurs, tout en te permettant d’avoir la possibilité d’apprendre et de te développer davantage.
Ton emploi

• Diriger, mobiliser, coacher et développer une équipe multidisciplinaire composée de gestionnaires et d’experts en approvisionnement pour le secteur TI et opérations
• S’assurer d’une bonne collaboration entre les secteurs approvisionnement du secteur TI et opérations et l’ensemble de l’écosystème d’approvisionnement de la Banque dans un objectif de performance organisationnelle et de saine gestion de nos processus avec nos fournisseurs
• Accompagné de ton équipe, gérer le bout en bout du cycle de vie des contrats, incluant la participation aux négociations des ententes avec le groupe d’approvisionnement de la BNC
• Agir comme propriétaire en gouvernance contractuelle, dans l’élaboration de relations avec les partenaires et dans l’application des meilleures pratiques de l'industrie en matière de gestion de fournisseurs, tout en déployant une méthodologie permettant d’évaluer, de façon régulière, la « santé » du portefeuille
• Leader et influencer les orientations des secteurs permettant d’optimiser la performance des fournisseurs et l’alignement aux objectifs de la Banque
• Agir comme liaison principale entre la banque et les fournisseurs
• Interpréter et assurer le contrôle des risques liés aux tiers et plus spécifiquement ceux découlant des revues diligentes de sécurité de l’information, des analyses financières, de l’implantation des plans de continuité et de relève TI, ainsi que du suivi de la performance des fournisseurs
• Identifier les enjeux et participer à l’analyse des problématiques de risques, évaluer les impacts pour la Banque et formuler des solutions novatrices à long terme et en faire un suivi
• Participer à l’élaboration et à la mise en place de stratégies d’optimisation des coûts afin d’assurer le positionnement optimal de la Banque et le suivi des budgets

Ton équipe
Au sein du secteur TI, tu fais partie de l’équipe de la Gestion stratégique des fournisseurs TI et opérations et tu relèves du vice-président - Infrastructures, opérations et gestion stratégiques des fournisseurs. Notre équipe se démarque par sa collaboration, son agilité, et sa volonté d’amélioration continue.Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.
Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10-15 années d'expérience OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente
• Expérience éprouvée en gestion d’équipes
• Expérience en gouvernance, négociation, gestion de performance des tiers, gestion de contrats et gestion des risques
• Habilité reconnue en négociation d’ententes contractuelles

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !