Directeur principal gestion d'actifs TI

La Banque Nationale t’offre l’opportunité de contribuer à bâtir avec les projets d’aujourd’hui, les TI de demain. Se joindre à notre secteur de livraison TI gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est développer une équipe experte hautement qualifiée.
Viens mettre de l’avant ton leadership à titre de directeur principal ou directrice principale gestion d'actifs TI et tes compétences en faisant partie des leaders d’une transformation majeure et innovante. Notre structure et notre style de gestion offrent une grande autonomie et imputabilité dans un environnement dynamique de travail. Nous offrons également la possibilité de progresser au sein d’une entreprise solide et d’envergure nationale.
Ton emploi

• Participer activement et faire le pont avec les initiatives, les projets et l'évolution des applications afin de respecter les exigences technologiques
• Assister le gestionnaire de portefeuille d'applications dans le développement d'un programme annuel d'initiatives, de projets et de maintenance
• Superviser le développement et la maintenance des applications et assurer une bonne gestion au niveau de l'hygiène TI dans une perspective d’amélioration continue
• Participer, planifier et diriger (selon l'initiative) la conception, le développement, l'intégration, l'implémentation et la maintenance des systèmes d'information, et superviser/gérer l'exécution de ces activités afin de respecter le budget et des délais acceptables
• Communiquer les problèmes à la direction avec les parties concernées pour résolution si nécessaire
• Définir et suivre les applications SLO/SLA (objectifs de niveau de service et ententes de niveau de service), et assurer le soutien et la résolution de problèmes en temps opportun
• Assister/coacher les talents dans leurs cheminements de carrières
• Faire le pont avec les équipes transversales pour communiquer et appliquer les normes et standards de la banque.

Ton équipe
Les TI et les opérations, c’est plus de 5500 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur livraison TI gestion de patrimoine et tu relèves de la directrice principale gestion d’actifs. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité ou autre diplôme et plusieurs années d'expérience pertinente
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires dans un contexte de livraison agile
• Expérience en gestion du cycle de vie du portefeuille d’actifs TI, de leur disponibilité, de leur support opérationnel ainsi que des budgets associés
• Habileté à gérer plusieurs partenaires simultanément
• Expérience concrète en gestion de personnel, de projets et en gestion de fournisseurs externes
• Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires dans un contexte de livraison agile
• Avoir une connaissance du domaine de la gestion de patrimoine, un atout majeur
• Être reconnu.e comme une personne rigoureuse, déterminée et joueuse d'équipe
• Ouverture et expérience en gestion de changement qui permet à tes équipes et tes collègues de se transformer.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !