Description
Une carrière en tant que directeur ou directrice conformité dans l’équipe de la Conformité à la Banque Nationale, c’est être responsable de superviser la conformité au sein de BNRI et de conseiller la direction exécutive sur les risques et les tendances réglementaires émergentes impactant les opérations, la mise en œuvre de nouveaux services et produits pour les clients et l'escalade des problèmes réglementaires significatifs. En tant que leader de la conformité et expert en la matière, tu es la personne qui conçoit et veille à la pérennité de la stratégie, de la structure et des processus de conformité de la ligne de métier. Tu dirigeras, aligneras et mettras en œuvre les programmes et équipes de conformité.
Ton emploi
- Établir la vision stratégique et fournir des conseils à l'équipe de direction sur la conformité
- Superviser et surveiller la mise en œuvre des normes et procédures pour assurer la conformité aux lois et règlements
- Interagir avec les régulateurs lors d’audits et d’enquêtes, en représentant BNRI comme point de contact principal de la conformité
- Assurer le maintien et l'amélioration d'un environnement de contrôle approprié pour gérer et atténuer les risques réglementaires.
- Participer à l’évaluation de nouveaux produits, services et activités pour en assurer la conformité
- Déployer des programmes de formation pour favoriser une culture de conformité durable
- Identifier les risques émergents et recommander des mesures d’atténuation efficaces
Ton équipe
Le directeur ou la directrice principal(e) rend compte au Chef de la conformité, Gestion de patrimoine Banque Nationale. Le ou la gestionnaire dirigera une équipe de deux professionnels situés à Toronto. L’équipe se démarque par son expertise pointue, son esprit d’équipe et son engagement envers l’excellence réglementaire.
Prérequis
- Diplôme universitaire en finance, droit ou domaine connexe, avec plus de 10 ans d’expérience pertinente
- Achèvement des cours industriels applicables (Conduct & Practices Handbook, PDO, CSC)
- Expérience avérée dans un rôle de leadership en conformité, idéalement au sein d'une entreprise enregistrée CIRO ou d'un courtier en compensation
- Solide expérience d'interaction avec les régulateurs et les cadres supérieurs, avec la capacité d'influencer à tous les niveaux
- Bonne compréhension des réglementations sur les valeurs mobilières, des règles des organismes d'autorégulation et des normes de l'industrie
- Bonne connaissance des processus opérationnels au sein d'une grande institution financière, y compris l'exposition à l'exécution des transactions, à la garde, aux systèmes de compensation et aux outils de surveillance de la conformité
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
