Description
Directeur de succursale, Particuliers
Une carrière en tant que directeur de succursale au sein de l’équipe des Services bancaires personnels Victoria à la Banque Nationale consiste à agir à titre de leader et de champion de l’expérience client. Ce poste vous permet d’avoir une incidence positive sur l’organisation grâce à votre leadership stratégique, à votre expertise en coaching et à vos connaissances approfondies des services bancaires personnels et de gestion de trésorerie.
Votre travail
- Assurer la prestation d’une expérience client personnalisée et proactive dans tous les canaux et points de contact.
- Atteindre les objectifs de croissance des affaires, de satisfaction de la clientèle et de développement de l’équipe.
- Réaliser la croissance des dépôts, des prêts et des relations de service complet, y compris les produits bancaires et de gestion de patrimoine.
- Assurez-vous d’appliquer une saine gestion des risques et des opérations, en accord avec les politiques réglementaires et internes.
- Accompagner votre équipe en offrant du coaching, du mentorat et en mobilisant les employés pour leur rendement et leur perfectionnement professionnel.
- Repérer et saisir des occasions d’affaires locales pour bâtir de solides relations avec la collectivité et les clients.
Votre équipe
Au sein de la succursale bancaire de Victoria, vous faites partie d’une équipe de professionnels dévoués et vous aurez 7 subordonnés directs. Notre équipe se démarque par sa culture de collaboration, son engagement élevé et sa forte concentration sur la clientèle. Nous visons ultimement à vous offrir un maximum de souplesse et de qualité de vie, grâce à un environnement de travail hybride et à des heures de travail adaptables.
Nos programmes de formation utilisent l’apprentissage en milieu de travail pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous aurez accès à :
- Formation personnalisée sur les solutions bancaires, les pratiques de conseil et le leadership.
- Collègues possédant une vaste expertise pour soutenir votre croissance.
- Des ressources de perfectionnement continu adaptées à votre cheminement de carrière.
- Occasions de mentorat dans l’ensemble des secteurs d’activité.
- Apprendre les communautés et les réseaux de pairs.
- Outils de soutien pour améliorer vos capacités de client et de leadership.
Exigences de base
- Diplôme d’études postsecondaires ou expérience équivalente démontrée.
- Posséder au moins 6 ans d’expérience dans le domaine bancaire, dont 5 années de leadership dans le domaine de la vente ou de l’encadrement.
- Réussite démontrée dans l’établissement de relations et les conseils aux clients.
- Solide connaissance des services bancaires personnels, des dépôts, des prêts et de la gestion de la trésorerie.
- Capacité d’évaluer et d’approuver les demandes de crédit, en assurant une évaluation saine des risques.
- Disponibilité pour voyager localement pour soutenir le développement du marché et l’engagement des clients.