Description
Nous entamons une nouvelle aventure passionnante à la Banque Nationale du Canada (BNC), et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses pour se joindre à nous. Il s’agit d’une occasion unique de faire partie d’une équipe tournée vers l’avenir qui façonne le futur du secteur bancaire!
Votre rôle :
- Identifier et développer des opportunités d’affaires dans votre marché, accroître votre base de clients commerciaux et établir des stratégies de développement des affaires
- Aider vos clients à atteindre leurs objectifs d’affaires en proposant des stratégies financières basées sur la combinaison la plus appropriée de produits et services bancaires
- Répondre aux besoins changeants des clients en adaptant et en optimisant les produits financiers et les conseils/approches
- Négocier les modalités des ententes avec les clients, tout en s’assurant qu’elles respectent les normes de gestion des risques et les critères de rentabilité
- Élaborer des plans de développement des affaires
- Appuyer le vice-président régional dans l’atteinte des objectifs
- Collaborer avec le gestionnaire - Solutions de financement
- Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, conférences, etc.)
- Travailler en synergie avec tous les autres départements de la Banque
Votre équipe :
En travaillant dans le secteur Entreprises et Gestion Privée 1859, vous rejoindrez une équipe de professionnels qui soutient les clients d’affaires. Vous serez également entouré d’un écosystème de spécialistes, comme les gestionnaires de solutions de financement, qui vous aideront à offrir les solutions les mieux adaptées aux besoins de nos clients.
Relevant du vice-président régional entreprise - Atlantique, vous gérerez un portefeuille de clients couvrant la région du Sud-Est du Nouveau-Brunswick.
Nos programmes de formation misent sur l’apprentissage en cours d’emploi pour vous aider à maîtriser votre rôle. Vous aurez accès à du contenu de formation personnalisé sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche-conseil pour soutenir votre apprentissage continu. Vous bénéficierez également de l’expertise, de l’expérience et de la diversité de vos collègues pour enrichir tous les aspects de votre développement.
Prérequis :
- Selon votre formation académique, de 5 à 9 ans d’expérience en vente et développement des affaires dans le secteur financier :
- Certificat universitaire et 9 ans d’expérience
- Baccalauréat et 7 ans d’expérience
- Maîtrise et 5 ans d’expérience
- Expérience en vente et développement des affaires
- Expérience en analyse d’états financiers
- Expérience en crédit commercial
- Réseau de contacts professionnels parmi les entreprises locales de taille moyenne et les grandes entreprises (un atout)
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
