Description
Être directrice ou directeur développement des affaires, relation marchands, c'est créer de solides relations d'affaires avec les concessionnaires du secteur de l'automobile et de loisirs de votre territoire.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) directeur(trice) développement des affaires pour se joindre à notre équipe des services de financement de biens à la consommation. Tu élaboreras et mettras en œuvre des plans d'action et des stratégies de développement des affaires basés sur des stratégies d'affaires établies. Tu travailleras avec les concessionnaires automobiles et de loisirs de la région donnée soit de la rive-sud de Québec jusqu’à Drummondville, afin d'améliorer notre marque Banque Nationale sur le marché, d'aider à développer notre portefeuille de prêts et d'accroître notre part de marché.
Ton emploi :
- Identifier les opportunités d'affaires émergentes sur le marché et faire des recommandations concernant ces opportunités
- Établir et maintenir une communication efficace avec les concessionnaires et diverses autres parties internes dans tous les secteurs d'activité connexes.
- Établir une relation privilégiée avec les clients (marchands) et s'assurer de leur satisfaction en leur offrant un service personnalisé
- Accroître la visibilité des produits et services de la Banque en participant à diverses activités externes, à des salons de l'industrie et à des événements connexes, le cas échéant.
Ton équipe
Tu travailleras pour le secteur des services de financement de biens à la consommation avec une équipe de 11 collègues relevant du gestionnaire principal. Tu seras en mesure de développer des compétences et de t’adapter en fonction d'une expérience unique au sein de l'équipe.
L'équipe est dynamique, très performante et offre une expérience de premier ordre aux concessionnaires.
Prérequis
- Baccalauréat dans un domaine connexe et cinq ans d'expérience pertinente ou maîtrise dans un domaine connexe et trois ans d'expérience pertinente.
- Expérience et succès démontré dans le développement des affaires B2B
- Expérience en gestion de comptes, en développement des affaires et en service à la clientèle
- Expérience dans le secteur du financement indirect ou de la location, un atout
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
