Directeur associé juridique Transactions spécialisées

Une carrière en tant que Directeur(trice) associé(e) au sein de l’équipe Juridique des Transactions et Produits spécialisés signifie agir comme conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en finance structurée et en produits dérivés. Tu conseilleras sur un large éventail de questions juridiques liées à l’acquisition et au financement d’actifs, à l’agrégation hypothécaire, à la titrisation et aux dérivés de gré à gré, dans un environnement d’affaires dynamique et à volume élevé. Ce rôle te permet d’avoir un impact significatif sur l'organisation grâce à ton expertise en droit des marchés financiers, en structuration de transactions et en gestion des risques.
Ton rôle

• Fournir des conseils juridiques sur les transactions d’acquisition et de financement d’actifs, d’agrégation hypothécaire, de titrisation et de dérivés à travers le Canada
• Structurer et rédiger la documentation pour les titrisations publiques/privées, les acquisitions et financements d’actifs, l’agrégation hypothécaire et les transactions complexes de dérivés
• Représenter les intérêts juridiques de la Banque dans les initiatives législatives, commerciales et sectorielles
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de gestion des risques, juridiques, de conformité, fiscales et comptables
• Gérer les risques juridiques, réglementaires et réputationnels dans un environnement d’affaires rapide

Ton équipeAu sein du secteur juridique des Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe dynamique de 15 collègues et relèves du Directeur général, Transactions et Produits spécialisés, Juridique. Notre équipe se distingue par son efficacité, sa réactivité, sa créativité et sa grande expertise. Nous visons à offrir une flexibilité maximale pour soutenir ta qualité de vie, incluant un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.
La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage expérientiel, t'aideront à maîtriser ton rôle et à élargir ton expertise.
Prérequis

• LL.B. ou J.D. d’une faculté de droit reconnue et membre en règle d’un barreau canadien
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en droit des valeurs mobilières, finance structurée ou droit bancaire, acquise dans un cabinet juridique de premier plan ou au sein d’un département juridique interne
• Solide connaissance du cadre juridique et réglementaire des marchés financiers au Canada, aux États-Unis et dans les autres pays du G20

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !