Description
Une carrière en tant que développeur ou développeuse sénior full stack dans l’équipe de Gestion de contenu d'entreprise (ECM), à la Banque Nationale, c’est bien plus qu’un simple emploi en développement. C’est une occasion unique de jouer un rôle clé dans notre transformation technologique et de livrer une valeur exceptionnelle à nos partenaires d’affaires grâce à ta passion pour le développement logiciel, ta curiosité, ton initiative et ton expérience.
Ton emploi
• Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications cloud natives sur AWS, en appliquant les meilleures pratiques de sécurité et de développement logiciel
• Optimiser et déployer des applications en utilisant des flux de travail CI/CD sur GitHub
• Adopter une approche Everything as Code (infrastructure, configuration, déploiement) avec des pipelines CI/CD automatisés déclenchés à chaque commit
• Tester de façon automatisée tout ce qui est développé, selon les besoins et contextes
• Mettre en place une surveillance proactive des applications en production avec alertes automatisées et mécanismes d’auto-rétablissement
• Suivre les meilleures pratiques favorisant la haute disponibilité (HA) pour tout ce qui est mis en production
Ton équipe
La Vice-Présidence Technologies de l’information, c’est plus de 200 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Gestion de contenu d'entreprise (ECM), tu fais partie d’une grande équipe de développeur·euse·s et analystes et tu relèves de la cheffe d’équipe ECM. Notre équipe se démarque par son dynamisme, son agilité et sa capacité à relever des défis technologiques transformateurs. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau), ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
• Détenir un baccalauréat en génie logiciel ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en développement back-end avec Python et Java, ainsi qu’avec des frameworks comme Spring Boot pour la création d’API robustes et évolutives
• Expérience en développement front-end moderne (JavaScript, HTML, CSS, JSON) et avec des frameworks comme React
• Expérience avec les outils de versioning (Git), les pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions) et les outils DevOps (Docker, Kubernetes, etc.)
• Expérience avec les services AWS (Lambda, Step Functions, EC2, Aurora, RDS, S3, QuickSight, Security Groups, API Gateway) et capacité à les intégrer dans des architectures serverless ou hybrides
• Faire preuve de leadership technique, de curiosité, d’initiative, de rigueur et de collaboration
Langues obligatoires
Français requis, anglais un atout Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
