Développeur senior full stack

Développeur full stack senior

Une carrière en tant que développeur ou développeuse full stack senior dans l’équipe de Livraison TI Gestion de patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert ou experte en développement infonuagique. Tes connaissances avancées des nouvelles technologies te permettront de contribuer au développement applicatif des API maintenus par notre équipe, de mettre en place, de maintenir et de faire évoluer notre infrastructure cloud. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton expertise en développement d’API, en gestion d’infrastructure et en pratiques DevOps.

Ton emploi

• Prendre en charge les activités DevOps de l’équipe (CI/CD, surveillance, sécurité, automatisation)
• Concevoir, déployer et maintenir l’infrastructure infonuagique nécessaire aux projets applicatifs
• Assurer la maintenance et l’évolution des API soutenues par l’équipe
• Mettre en place des environnements de développement et de production robustes, évolutifs et conviviaux
• Collaborer étroitement avec les développeurs pour anticiper leurs besoins en infrastructure et simplifier leur quotidien
• Assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes en production

Ton équipe

Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5 500 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une grande équipe de 19 collègues et tu relèves du gestionnaire de l’équipe de maintenance et développement interne du Train Manufacture and Retail. Notre équipe se démarque par sa maturité, son expérience et sa connaissance approfondie du secteur d’affaires.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou diplôme connexe en informatique ou dans un domaine pertinent
• Minimum de 10 ans d’expérience en TI comme développeur ou développeuse
• Expérience dans un environnement bancaire (atout)
• Certification AWS Certified DevOps Engineer - Professional (souhaitée)
• Maîtrise des méthodologies de développement agile
• Connaissance de Java, des API RESTful et du langage SQL
• Maîtrise des outils DevOps (Terraform, Kubernetes, ArgoCD, GitHub Actions, Docker)

Langues obligatoires
Français requis. L’anglais est un atout.

Softskills 
Résolution de problèmes, autonomie, proactivité, rigueur, souci du détail, habiletés interpersonnelles, capacité à évoluer dans un environnement en transformation.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !