Conseiller

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère au Centre de documentation des contreparties (CDC) à la Banque Nationale du Canada signifie contribuer directement au succès des Opérations des Marchés des capitaux. Dans ce rôle, tu fais partie d’une équipe dynamique et collaborative où le travail est stimulant, évolutif et porteur d’impact. Tu aides à corriger et à renforcer la documentation des clients afin de respecter des normes élevées en matière de LBA/KYC et de soutenir l’excellence opérationnelle de la Banque.
Ton rôle

• Corriger et mettre à jour les dossiers clients afin d’assurer leur conformité aux exigences applicables en matière de LBA/KYC.
• Améliorer les données des contreparties pour soutenir les obligations de déclaration prévues par la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes (RPCFAT).
• Effectuer le contrôle des sanctions pour les personnes autorisées et interpréter les résultats, s’il y a lieu.
• Collaborer avec les lignes d’affaires pour obtenir les documents requis afin de satisfaire aux normes KYC et en valider la conformité.
• Mettre à jour les renseignements clients et organiser la documentation d’ouverture de compte dans notre outil interne, Fenergo.

Ton équipeCe poste relève du Directeur, Centre de documentation des contreparties. Tu collaboreras quotidiennement avec un groupe multidisciplinaire d’expert·es, incluant des négociateurs et négociatrices, des spécialistes en conformité, des conseillers et conseillères juridiques ainsi que l’équipe d’ouverture de comptes.
Ce rôle convient à une personne à l’aise dans un environnement dynamique, qui aime interagir avec différents intervenants des Marchés des capitaux et qui se passionne pour la LBA/KYC et l’intégration réglementaire des clientèles. Ta compréhension des principales réglementations - en particulier la RPCFAT et celles visant la clientèle institutionnelle des Marchés des capitaux - sera particulièrement précieuse pour l’équipe.
La Banque Nationale valorise le développement continu et la mobilité interne. Tu auras accès à des programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage expérientiel, afin de développer ton expertise et faire évoluer ta carrière. 
Prérequis

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et 4 années d’expérience pertinente
  OU Maîtrise et 2 années d’expérience pertinente
  OU Diplôme universitaire et 6 années d’expérience pertinente 
• Solide connaissance de la Loi sur le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes et de ses règlements
• Connaissance des activités des Marchés financiers, des règlements de l’OCRCVM (IIROC), des normes du BSIF et d’autres réglementations pertinentes (atout)
• Capacité à gérer un volume élevé de dossiers et à respecter des délais serrés dans un environnement dynamique

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !