Conseiller technique

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller technique dans l’équipe de Litiges et enquêtes réglementaires au sein des Affaires juridiques Financière Banque Nationale, c’est avoir un impact dans le quotidien de tes collègues en les supportant dans la gestion et la collecte d’informations et de documents requis pour les besoins des Affaires juridiques de la FBN. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ton sens de la priorisation, de l’organisation, et ta rigueur pour procéder aux demandes entrantes.

  Ton emploi

• Prendre en charge le processus complet de collecte d’informations et de documents requis pour les besoins des Affaires juridiques FBN (ex. documentation d’ouverture de compte, relevés de portefeuille, courriels, etc.)
• Collaborer avec divers intervenants pour identifier les sources d’informations pertinentes
• Effectuer des recherches afin d’identifier les éléments factuels nécessaires à la collecte
• Procéder à la demande et à la cueillette de documents selon les instructions reçues
• Organiser et livrer les documents demandés avec rigueur et souci du détail
• Réviser les informations reçues pour identifier les éléments manquants et demander les compléments requis
• Effectuer un contrôle de qualité entre la demande et les documents livrés pour assurer la conformité

Ton équipe   Tu travailles dans l’équipe Litiges et enquêtes réglementaires au sein des Affaires juridiques FBN qui desservent les secteurs Marchés des capitaux et Gestion de patrimoine. Tu collabores avec différents partenaires internes afin de monter les réponses aux demandes d’informations et de documents. Notre équipe se démarque par son engagement envers la rigueur, la collaboration et le service à la clientèle.   Nous visons à t’offrir de la flexibilité pour favoriser ta qualité de vie et une conciliation travail-famille. Nous demandons aux personnes dans l'équipe d'être présentes 3 jours par semaine au bureau et selon les requis d’affaires.   La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.   Prérequis

• Détenir un diplôme d’études collégiales pertinent
• Posséder une connaissance de la documentation d’ouverture de compte et des types de documentation client utilisés par la FBN ou ses divisions BNCD ou NBIN
• Être familier avec les plateformes utilisées par la FBN, dont T-80/ISM
• Maîtriser la suite Microsoft Office
• Démontrer une capacité d’organisation documentaire exemplaire
• Faire preuve de rigueur et être sensible aux détails

  Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !