Description
Lieu | Edmonton (Alberta)
Nous sommes à la recherche d'une personne pour se joindre à notre équipe grandissante qui est enthousiaste, confiante, soucieuse du détail et autonome. En tant qu'agent de documentation hypothécaire, vous faites preuve d'excellence dans l'examen des conditions et des documents de préfinancement dans un environnement sans papier afin de vous assurer que les exigences en matière de politiques, de réglementation et de vérification sont respectées. Vous maintenez une grande attention aux détails et au service à la clientèle afin d'améliorer les opportunités offertes par les courtiers.
Vous savez que le comment compte, c'est pourquoi vous mettez nos gens et nos clients au premier plan de votre prise de décision!
Ton emploi :
- Examen des conditions pour les dossiers, y compris les revenus, la mise de fonds, les recherches de titres, les agences d'évaluation du crédit, les documents d'achat, les documents de l'entreprise, les documents relatifs aux condominiums
- Être responsable de la détection de la fraude et assurer une inspection et une vérification satisfaisantes.
- Examiner et approuver les conditions de l'avocat.
- Assurer le respect des protocoles, des procédures, de la réglementation et des exigences en matière de lutte contre le blanchiment d'argent des banques
- Travailler dans un environnement en évolution rapide et gérer efficacement un bureau très actif avec des priorités en constante évolution
- Faire avancer le pipeline de demandes grâce à un suivi constant de tous les dossiers « approuvés » grâce à l'analyse hebdomadaire du rapport de financement prévu.
- Maintenir un délai d'exécution de 24 heures ou moins pour les « points de contact » de communication.
- Créer des gains d'efficacité et remettre en question le statu quo en fournissant des solutions documentaires alternatives qui respectent le protocole et en collaboration avec le client ou la source de référence.
- Soutenir les souscripteurs et les directeurs du développement des affaires dans la conclusion des transactions.
Ton équipe :
Se joindre à notre équipe, c'est faire partie d'un chef de file des prêts hypothécaires alternatifs, où vous aurez la chance de travailler avec un large éventail de clients, de relever des défis commerciaux uniques et de fournir des solutions percutantes. Si vous êtes prêt à entreprendre des projets passionnants, à établir des relations durables et à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et axé sur le client, c'est l'endroit idéal pour vous. Faites une demande dès maintenant et faites une réelle différence dans la vie des emprunteurs partout au Canada!
Prérequis :
- Diplôme en administration des affaires ou expérience de travail comparable.
- Minimum 3 ans d'expérience en examen de documents hypothécaires. Comprendre les pratiques de prêt Alt-A est un atout.
- Démontrer une compréhension des lignes directrices sur les prêts hypothécaires, de la conformité, de la réglementation et des exigences en matière de lutte contre le blanchiment d'argent en matière de détection de la fraude.
- Expérience démontrée dans l'examen des conditions des dossiers hypothécaires (revenus, mise de fonds, recherches de titres, agences d'évaluation du crédit, documents d'achat, documents de la société et de la copropriété).
- Connaissance de la documentation hypothécaire pour les prêts hypothécaires résidentiels conventionnels, à ratio élevé et hypothécaires.
- Solides compétences analytiques et souci du détail.
- Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles avec la capacité d'établir des priorités dans une culture d'équipe à haut risque et au rythme rapide.
- Capacité à communiquer efficacement; tant à l'écrit qu'à l'oral.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
