Conseiller senior

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior dans l’équipe de l’Académie pour les Opérations Marchés Financiers (OMF) à la Banque Nationale c’est agir à titre d’expert(e) en apprentissage et développement, en gestion de changement et en communications. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences et habiletés à réaliser nos initiatives stratégiques.

Ton emploi

• Participer activement à développer et mettre en place des stratégies de communication pour l’ensemble du secteur des Opérations Marchés Financiers
• Accompagner les secteurs OMF dans la création, le déploiement et la mise à jour de contenu favorisant l’apprentissage et le développement des employés
• Participer à la formation lors de l’intégration des nouveaux employés, suivi des programmes de formation identifiés et prise d’information et de données visant à bonifier ou améliorer le processus d’intégration en continu
• Participer activement dans l’élaboration, la livraison et le maintien d’activités d’apprentissage et de développement divers tels des ateliers, des lunchs and learn, le développement des compétences clés et l’accompagnement individuel
• Supporter les équipes opérationnelles avec une approche en gestion du changement efficace axée sur les besoins spécifiques de nos partenaires

 Ton équipe

Au sein du secteur Activités Transversales Opérations Marchés Financiers, tu fais partie d’une équipe de 2 conseillers seniors et tu relèves du Directeur principal. Les rôles et responsabilités de l’équipe vise à créer de la valeur pour l’ensemble des Opérations Marchés Financiers qui compte près de 450 employés. 

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Baccalauréat en ressources humaines, en communications, en marketing ou dans tout autre domaine connexe avec un minimum de 5 ans d’expérience pertinente. OU toute autre combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente
• Expérience en communication ou en stratégies de communication
• Expérience en formation, en apprentissage et en développement ou en développement de contenu
• Bonnes aptitudes en présentation, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Compétences en gestion du changement
• Leadership et l’influence démontré au sein d’une équipe de direction
• Connaissance des marchés financiers et de la gestion de patrimoine, un atout

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !