Description
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior partenariat dans l’équipe des Partenariats et commandites, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en activation marketing. C’est par tes idées innovantes, ton expérience en marketing de terrain et tes connaissances stratégie marketing 360 que tu as un impact positif auprès de nos publics cibles.
Ton emploi :
- Participer à l'élaboration de la planification des activités annuelles d'exploitation des partenariats des segments prioritaires en appui aux objectifs marketing
- Proposer des concepts d'activation de commandites adaptés et répondant aux besoins des lignes d'affaires
- Élaboration de la stratégie d'acquisition client pour nos segments prioritaires
- Mettre en œuvre des stratégies de marketing terrain de nos partenariats et assurer un arrimage avec les différentes parties prenantes
- S'assurer d'obtenir et d'optimiser les visibilités et les obligations se trouvant à même les ententes de partenariats
- S'assurer du respect des échéanciers et de la qualité des livrables et administrer les budgets pour chaque projet
- Être les yeux sur le terrain afin d'assurer une exécution à la hauteur des exigences.
Ton équipe :
La Vice-Présidence Voix de l'organisation, culture et communauté, c’est une équipe d'environ 45 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des tendances et améliorer les processus en continu.
Au sein de la direction partenariats, commandites et activation de marque, tu fais partie d’une équipe engagée de 10 collègues et tu relèves du directeur. Nous nous démarquons par notre créativité, notre sens de l’initiative et notre désir constant d’offrir des expériences mémorables.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis :
- Expérience pertinente au poste et en élaboration stratégique
- Forte expérience dans un poste en marketing
- Expérience en activation de commandites ou partenariats
- Excellentes aptitudes relationnelles et en communication
- Résilience, collaboration active, leadership et influence.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
