Conseiller senior gouvernance réglementaire

Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior au sein du Bureau des normes prudentielles et de la surveillance (BNPS) à la Banque Nationale, c’est de contribuer de manière proactive à la documentation de la conformité réglementaire et de faciliter la communication avec le Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF), afin de continuer à renforcer notre gouvernance des risques.

Ton emploi

• Coordonner efficacement les réunions réglementaires, les examens, les demandes d’information et la soumission des rapports. Garantir que toute la documentation soit complète, exacte et transmise dans les délais prescrits.

• Remettre en question et superviser la mise en œuvre des plans d’action réglementaires; contribuer au suivi et à la production de rapports sur les indicateurs clés de performance.

• Maintenir un inventaire centralisé des réglementations applicables, collaborer avec les cadres supérieurs pour réaliser des auto-évaluations réglementaires et remettre en question leur exactitude, leur clarté et leur précision, et effectuer des tests pour vérifier l’efficacité des contrôles.

• Organiser et animer des comités clés, assurer une coordination sans faille de bout en bout. Veiller à la préparation des ordres du jour, la rédaction des procès-verbaux et la gestion des suivis afin que chaque réunion soit productive et que les résultats soient clairement communiqués.

• Mener des recherches approfondies sur les exigences réglementaires, conseiller sur l’élaboration de politiques pour respecter ou surpasser les normes du secteur et évaluer les tendances émergentes avec un accent particulier sur la réglementation prudentielle canadienne.

• Diriger la révision et la mise à jour régulière des politiques, normes et procédures afin de garantir leur conformité, leur actualité et leur alignement sur les meilleures pratiques.

• Traiter les renseignements sensibles avec la plus grande intégrité, en respectant la confidentialité et en faisant preuve d’un haut niveau d’éthique professionnelle.

Ton équipe :

Tu rejoindras une équipe dynamique de professionnels relevant du responsable intérimaire du BNPS. Ensemble, nous visons à faire progresser les pratiques de gouvernance qui garantissent l’intégrité de la Banque et le respect des attentes réglementaires.

Nous offrons de nombreuses possibilités d’apprentissage continu pour votre développement, notamment de la formation pratique, des cours spécialisés et la collaboration avec des collègues aux expertises et profils variés.

À la Banque Nationale, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employé.e.s. Si tu es motivé.e.s, rigoureux.ses et prêt.e.s à jouer un rôle clé dans notre parcours de gouvernance, postule dès aujourd’hui pour rejoindre notre équipe et contribuer à façonner l’avenir de la conformité et de la gouvernance bancaire.

Prérequis :

• Solide expérience en gestion des risques ou en gouvernance, avec une compréhension approfondie de l’environnement réglementaire (BSIF, Bâle, etc.).

• Compétences exceptionnelles dans l’organisation, la gestion du temps et la gestion de projets. Capacité à diriger, innover et influencer, en guidant les équipes vers l’excellence en matière de conformité.

• Aptitude remarquable à expliquer des concepts complexes de manière claire et persuasive à tous les niveaux de gestion.

• Forte capacité analytique, approche minutieuse et capacité à élaborer des solutions pour des enjeux complexes.

• Agilité et proactivité, avec la capacité d’assimiler rapidement de nouvelles informations et d’adapter les stratégies dans un environnement réglementaire et commercial en évolution rapide.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !