Conseiller senior fiscalité

Une carrière en tant que Conseillère ou Conseiller Senior dans l’équipe Gestion des Feuillets Fiscaux Canadiens à la Banque Nationale, c’est l’opportunité de jouer un rôle stratégique au sein d’un groupe contributeur essentiel aux obligations réglementaires de l’organisation. Tu contribues à la gestion de projets complexes, au soutien opérationnel et stratégique des équipes, et à la représentation de la Banque dans des comités d’industrie, tout en pilotant des initiatives d’amélioration continue dans un environnement réglementaire en constante évolution.

Ton emploi

• Piloter des projets transversaux liés à l’émission des feuillets fiscaux, en assurant la coordination entre les parties prenantes internes et externes
• Agir comme leader d’influence auprès des équipes opérationnelles, en offrant un soutien stratégique et en favorisant le développement des compétences
• Participer activement aux comités d’industrie et aux forums externes, en représentant les intérêts de la Banque et en assurant une veille réglementaire
• Réaliser des analyses d’affaires approfondies pour identifier les impacts des changements réglementaires et proposer des solutions adaptées
• Définir et suivre les indicateurs de performance du secteur, en assurant la qualité et la conformité des livrables
• Contribuer à l’évolution des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle interne

Ton équipe

Tu intègres une équipe dynamique et engagée, composée de 14 professionnels œuvrant dans le secteur des feuillets fiscaux canadiens - comptes non enregistrés. Tu relèves de la Directrice Principale du secteur et collaboras avec des partenaires internes et externes dans un environnement stimulant, marqué par l’innovation, la rigueur et la collaboration.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés. Nous encourageons la mobilité interne et avons, par la nature de nos activités, de nombreuses opportunités de se développer et ainsi propulser ta carrière.

Prérequis 

• Baccalauréat ou maîtrise complétés en administration / finance / fiscalité, expérience pertinente OU toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
• Expérience minimum de 3 ans en analyse d’affaires, gestion de projet ou gestion opérationnelle dans le secteur financier
• Leadership mobilisateur, sens politique et habileté à influencer même sans autorité directe
• Excellente capacité à naviguer dans des environnements complexes et réglementés
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel
• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais)

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !