Conseiller senior en cybersécurité

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior cybersécurité dans l’équipe Sécurité de l’information à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle clé dans l’amélioration continue de la posture de sécurité des solutions technologiques. Cet emploi te permet de contribuer à des projets d’envergure grâce à ton expertise en évaluation de risques, en sécurité applicative et en accompagnement stratégique auprès de nos équipes technologiques et d’affaires.

Ton emploi

• Évaluer la posture de cybersécurité d’un portefeuille de solutions technologiques
• Analyser la conformité aux normes et cadres réglementaires canadiens et internationaux en cybersécurité
• Recommander des mesures de sécurité concrètes en tenant compte des meilleures pratiques de l’industrie
• Accompagner les équipes affaires et TI dans l’intégration des exigences de cybersécurité dès les premières phases de projet
• Fournir une orientation stratégique et tactique en sécurité de l’information
• Faciliter les évaluations de risque, appuyer la remédiation des vulnérabilités et superviser les exceptions de sécurité

Ton équipe

Au sein du secteur Sécurité de l’information, tu fais partie d’une équipe qui travaille de manière collaborative, proactive et innovante pour faire évoluer les pratiques de cybersécurité de la Banque. Tu relèves du directeur principal cybersécurité et tu collabores avec de multiples unités d’affaires et équipes TI. Notre environnement hybride et agile favorise la prise d’initiative et le partage de connaissances. Tu auras l’occasion d’avoir un impact réel tout en contribuant à la culture de sécurité et à l’amélioration continue de nos processus internes.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat en cybersécurité, TI ou tout autre domaine pertinent, combiné à un minimum de 5 ans d’expérience
• Détention d’au moins une certification en cybersécurité (ex. : CISSP, CISM, CISA, CEH)
• Expérience en sécurité de l'information (authentification, cryptographie, contrôle d’accès, etc.)
• Bonne compréhension de l’architecture applicative et des concepts liés aux environnements infonuagiques (AWS, Kubernetes, Openshift, etc.)
• Expérience en évaluation de risques avec des outils reconnus et connaissance des référentiels de sécurité (NIST, ISO, PCI, BSIF, loi 25, etc.)

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !