Description
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior - Conformité fiscale dans l’équipe du Centre d’expertise fiscale CRS/FATCA/QI/QDD à la Banque Nationale, c’est assurer la conformité à l’entente d’intermédiaire qualifié [Qualified Intermediary (QI)] et aux règles de courtiers admissibles en produits dérivés [Qualified Derivatives Dealer (QDD)] auxquels la Banque et ses filiales doivent se conformer. Cet emploi te permet de mettre à profit ton expertise en fiscalité et en conformité réglementaire, ainsi que tes connaissances en Marchés financiers. Tu joues un rôle important auprès des lignes d’affaires dans les pratiques de conformité mais aussi sur l’expérience client et employé.
Ton emploi
Au sein du secteur Administration des fonds d’investissement et Activités fiscales aux Opérations Investissements, tu fais partie d’une équipe de 3 employés engagés dans la mise en œuvre des règles QI/QDD et tu relèves de la Directrice principale Centre d’expertise fiscale - Programmes QI/QDD. Ton rôle consiste à assurer la gouvernance du programme et à faire évoluer les processus, dans un contexte où les règles évoluent constamment.
Ici, rigueur et agilité se conjuguent pour anticiper et relever les défis d’un environnement en constante évolution, dans une atmosphère stimulante où plaisir et collaboration font partie du quotidien.
Nous misons sur une variété de formes d’apprentissage en continu pour soutenir ton développement : apprentissage dans l’action, accès à des contenus de formation, et collaboration avec des collègues aux expertises et profils diversifiés.
Prérequis
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
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Ton emploi
- Supporter, conseiller et participer aux activités de l’Équipe Opérations Fiscales Américaines dans le cadre de projets, d’initiatives internes ou lors de la revue de processus, en lien avec les réglementations QI et QDD
- Supporter le DP dans ses activités de gouvernance et dans la gestion des risques des activités du programme QI/QDD
- Réduire les risques de non-conformité en soutenant et en conseillant les unités d’affaires dans le cadre de projets et de revues de processus, tout en offrant le support nécessaire pour traiter les cas complexes au quotidien
- Agir comme personne-ressource pour le développement, la mise à jour et l’amélioration des outils de travail, des procédures et des formations
- Contribuer activement aux Groupes de travail en orientant les discussions et en participant aux initiatives liées aux programmes
Au sein du secteur Administration des fonds d’investissement et Activités fiscales aux Opérations Investissements, tu fais partie d’une équipe de 3 employés engagés dans la mise en œuvre des règles QI/QDD et tu relèves de la Directrice principale Centre d’expertise fiscale - Programmes QI/QDD. Ton rôle consiste à assurer la gouvernance du programme et à faire évoluer les processus, dans un contexte où les règles évoluent constamment.
Ici, rigueur et agilité se conjuguent pour anticiper et relever les défis d’un environnement en constante évolution, dans une atmosphère stimulante où plaisir et collaboration font partie du quotidien.
Nous misons sur une variété de formes d’apprentissage en continu pour soutenir ton développement : apprentissage dans l’action, accès à des contenus de formation, et collaboration avec des collègues aux expertises et profils diversifiés.
Prérequis
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et 6 années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et 4 années d'expérience pertinente
- Expérience dans le domaine de la conformité, de l’audit ou du juridique
- Expérience dans le domaine des valeurs mobilières
- Connaissance des produits et des marchés financiers
- Connaissance des règles QI et QDD
- Très bonne capacité analytique
- Capacité à réfléchir en mode processus et à fonctionner en mode solution
- Sens développé de l’autonomie et de l’organisation
- Bon esprit d’équipe, facilité à collaborer efficacement
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
